Mô tả công việc

- Tiếp nhận thông tin tuyển dụng từ các bộ phận. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.
- Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong toàn Công ty về nhân sự và tiền lương.
- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự, đánh giá nhân sự định kỳ,…
- Soạn thảo các văn bản pháp lý, nội quy, quy chế, hợp đồng mẫu và rà soát sửa đổi các văn bản của Công ty.
- Tư vấn pháp lý cho các dự án và hoạt động của Công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu: tốt nghiệp đại học luật.
- Kinh nghiệm: từ 3 năm trở lên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị doanh nghiệp; Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến Hành chính nhân sự
- Kỹ năng quản lý, đào tạo, lập kế hoạch, đa nhiệm.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, đàm phán.

Phúc lợi công việc

- Mức lương tùy theo năng lực và trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
- Những người trúng tuyển sẽ được hưởng thu nhập hấp dẫn, phù hợp với năng lực chuyên môn, phù hợp với kết quả công việc
- Có đầy đủ các chế độ Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế theo quy định của Nhà nước
- Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty và các thỏa thuận khác theo yêu cầu công việc
+ Trợ cấp cơm trưa
+ Thưởng tháng 13 + theo tình hình kinh doanh công ty

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 736 / 1
Logo Công ty TNHH DCT Partners Việt Nam Công ty TNHH DCT Partners Việt Nam
Khu phố Thống Nhất - Phường Dĩ An - Thành phố Dĩ An - Bình Dương
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
22/02/2020

Nơi làm việc
Bình Dương

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Phòng Nhân Sự Kiêm Pháp Lý
Công ty TNHH DCT Partners Việt Nam
Nộp đơn