Mô tả công việc

- Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực đáp ứng hoạt động sản xuất - kinh doanh của Công ty.

- Xây dựng các quy định - quy trình về quản trị nghiệp vụ nhân sự (Điều chuyển, Bổ nhiệm, Thi đua khen thưởng,...) đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật và quan điểm quản trị tại Công ty.

- Xây dựng và triển khai công tác đánh giá hiệu quả công việc (KPI), đánh giá phát triển nhân sự thường xuyên và định kỳ.

- Xây dựng và quản trị hoạt động văn hóa - truyền thông nội bộ của Công ty.

Yêu cầu công việc

- Có kiến thức chuyên môn về quản trị nhân sự, luật lao động, luật bảo hiểm xã hội.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: ngành quản trị nguồn nhân lực/kinh tế lao động/quản trị kinh doanh.

- Kinh nghiệm: trên 5 năm làm việc tại vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên làm việc trong lĩnh vực sản xuất.

- Địa điểm làm việc: Khu Kinh tế Chân Mây - Huyện Phú Lộc - Tỉnh Thừa Thiên Huế.

Phúc lợi công việc

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 95 / 1
Logo Công ty Cổ phần Kim Long Motors Huế Công ty Cổ phần Kim Long Motors Huế
16 Trần Phú, Thạch Thang, Hải Châu, Đà Nẵng

Ngày đăng tuyển
08/06/2024

Nơi làm việc
Thừa Thiên-Huế

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng phòng quan hệ lao động
Công ty Cổ phần Kim Long Motors Huế
Nộp đơn