Mô tả công việc

- Quản lý và điều hành chung mọi hoạt động của Phòng theo chức năng nhiệm vụ được phân công như:
+ Công tác tổ chức bộ máy, Công tác tuyển dụng, đào tạo, điều động, sắp xếp, quy hoạch và phát triển nguồn nhân lực trong công ty.
+ Công tác khen thưởng, kỷ luật, An toàn vệ sinh lao động, Phòng chống cháy nổ …
+ Công tác lương, thưởng xây dựng và hoàn thiện các nội quy, quy chế trong công ty.
+ Công tác hành chính quản trị theo chức năng nhiệm vụ.
+ Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Tổng giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Nam, Nữ Tuổi đời dưới 45, sức khỏe tốt, lý lịch rõ ràng, tốt nghiệp đại học ưu tiên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật kinh tế…
- Khả năng làm việc độc lập, có kiến thức chuyên sâu về quản trị nhân sự, đặc biệt là luật lao động, luật doanh nghiệp và các quy định khác có liên quan đến hoạt động quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp.
- Thành thạo vi tính văn phòng, sử dụng tốt phần mềm Word, Excel và các phần mềm khác liên quan;
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc, khả năng giao tiếp tốt, hiểu biết về ngành xây dựng.

Phúc lợi công việc

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 697 / 0
Logo Công ty Cổ phần Xây Dựng 47 Công ty Cổ phần Xây Dựng 47
Số 08 Biên Cương - Phường Ngô Mây - Thành phố Quy Nhơn - Bình Định.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
12/04/2021

Nơi làm việc
Bình Định

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ, dưới 46 tuổi
Trưởng Phòng Tổ Chức Hành Chính
Công ty Cổ phần Xây Dựng 47
Nộp đơn