Mô tả công việc
  • Xây dựng kế hoạch đào tạo; lựa chọn phương pháp; dự toán kinh phí, thời gian, thời lượng tổ chức các chương trình đào tạo.
  • Xây dựng chương trình khung đào tạo.
  • Tiếp nhận, tìm hiểu thông tin và phân tích nhu cầu đào tạo chuyên môn/ kỹ năng từ các bộ phận/phòng/ban.
  • Tổ chức các chương trình đào tạo (nội bộ và bên ngoài).
  • Thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, đào tạo một số nghiệp vụ văn phòng,….
  • Theo dõi, kiểm tra, giám sát, hỗ trợ tổ chức các lớp/chương trình đào tạo và tổ chức đánh giá kết quả sau đào tạo.
  • Các công việc khác theo yêu cầu của trưởng phòng.
  • Xây dựng các chương trình đào tạo kĩ năng mềm
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, sư phạm, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về đào tạo nội bộ tại công ty có quy mô trên 500 người.
  • Có kinh nghiệm đứng lớp
  • Am hiểu công tác đào tạo, quy trình đào tạo trong doanh nghiệp
  • Có khả năng xây dựng, tổ chức các khóa đào tạo nội bộ cho công ty
  • Có khả năng đào tạo một số nghiệp vụ văn phòng hoặc kỹ năng mềm.
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
  • Tiếng Anh giao tiếp tốt
Phúc lợi công việc

  • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
  • Bảo hiểm tai nạn 24/24, bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân
  • Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ Tết, tăng lương hàng năm
  • Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 323 / 0
Logo Công ty TNHH Dịch vụ Tina Công ty TNHH Dịch vụ Tina
51 Đốc Ngữ, Ba Đình, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
29/06/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Chuyên Viên Đào Tạo
Công ty TNHH Dịch vụ Tina
Nộp đơn