Tuyển Cửa Hàng Trưởng

- Quản lý nhân viên: Phân công công việc, giám sát quá trình làm việc và kết quả công việc. Sắp xếp lịch làm việc, giám sát về giờ giấc, nội quy công ty.
- Giải quyết các mâu thuẫn, vấn đề của nội bộ và ngoại bộ của bộ phận Bán hàng.
- Quản lý cửa hàng và các hoạt động liên quan (CSKH, quản lý nhập xuất hàng hóa, điều phối hàng hóa).
- Tuyển dụng, quản lý, đào tạo và hướng dẫn đội ngũ NVBH.
- Quản lý và đảm bảo cửa hàng đạt được doanh số hàng tháng.
- Quản lý nhân sự, tài sản và hàng hóa tại cửa hàng.
- Quản lý thu chi và lập báo cáo ngân sách lên cấp trên.
- Kiểm soát giá bán hàng và lượng hàng còn tồn kho.
- Lên kế hoạch bán hàng theo tuần, theo tháng.
- Đảm bảo hàng hóa tại cửa hàng được trưng bày theo quy chuẩn.
- Phối hợp với bộ phận Marketing, thực hiện tốt kế hoạch xúc tiến bán hàng, chương trình khuyến mãi đạt hiệu quả đề ra.
- Thực hiện chấm công hàng tháng cho nhân viên, chịu trách nhiệm đảm bảo chính xác và trung thực trong việc chấm công.
- Xử lý các tình huống phát sinh khác.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.