Xem công việc liên quan tiếp theo

Tuyển dụng Chuyên Viên Đào Tạo

Công ty TNHH MTV Công Nghiệp Shundao (Việt Nam)

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Long An

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Đào Tạo mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Hỗ trợ Chủ quản đào tạo xây dựng kế hoạch đào tạo.
Hiểu nhu cầu đào tạo nội bộ của công ty và xác nhận các nhu cầu ấy với cấp trên.
Hỗ trợ Chủ quản đào tạo thực hiện kế hoạch đào tạo của công ty và theo dõi phản hồi sau khóa đào tạo.
Liên hệ với các cơ sở đào tạo khác nhau để xử lý các vấn đề đào tạo bên ngoài cho nhân viên.
Thiết kế tài liệu đào tạo và sử dụng các công cụ hỗ trợ liên quan để đào tạo.
Hướng dẫn tất cả các bộ phận liên quan để thực hiện các dự án đào tạo khác nhau.
Kiểm soát chi phí đào tạo.
Quản lý các giảng viên Đào tạo , giám sát và đánh giá phương pháp làm việc và kết quả làm việc của nó.
Thực hiện các công cụ đánh giá hiệu quả đào tạo và thiết lập báo cáo đánh giá.
Quản lý hồ sơ đào tạo nhân viên, thiết lập báo cáo đào tạo và báo cáo phân tích.

Yêu cầu công việc

Bằng cử nhân trở lên.
Nam/Nữ, 21 - 32 tuổi, thành thạo tiếng Trung , biết tiếng Anh là lợi thế.
Tính cách hướng ngoại, chủ động làm việc.
Hiểu biết về việc đào tạo công nghệ quản lý nguồn nhân lực hiện đại và giáo dục nghề nghiệp.
Hiểu biết về quá trình vận hành tổ chức đào tạo nội bộ và bên ngoài.
Hiểu biết về quá trình đào tạo nghề.
Có kỹ năng sử dụng phần mềm văn phòng và phần mềm quản lý nhân sự.
Giỏi đào tạo.
Gõ 40 từ/phút trở lên (Gõ tiếng Trung).

Phúc lợi công việc

Lương cứng: 9000 RMB (= 30 triệu VND ) + tiền chuyên cần: 3000 PESO (= 1.4 triệu VNĐ).
Miễn phí 100% kí túc xá nhân viên , ăn uống 3 cử miễn phí (Ăn trưa, ăn chiều, ăn khuya).
Trợ cấp Vé máy bay qua lại: 42000 PESO/năm (= 19 triệu VNĐ/năm).
Được công ty gia hạn visa du lịch, và cấp visa lao động.
Khi nhận được Visa lao động trên tay, được phép 3 tháng về nước 1 lần.
Lương tháng 13 (Dựa vào tình hình kinh doanh của công ty và thành tính cá nhân).
Lương thâm niên : cứ làm được 6 tháng, thì tăng lương cứng thêm 3500 PESO (= 1.6 triệu VNĐ), cứ thế tính, làm được 1 năm sẽ cộng vào lương cứng 7000 PESO (= 3.2 triệu VNĐ).
Được đóng và khai báo thuế theo quy định của chính phủ Philipin.
Trợ cấp khám chữa bệnh: 10000 PESO/năm (= 4.6 triệu VNĐ/năm).
Mỗi năm được cộng thêm 5 ngày OFF có lương, tết được nghỉ 6 ngày có lương.
Mỗi tháng công ty tổ chức ăn uống bên ngoài.
Vào ngày sinh nhật , nhân viên được lì xì 2000 PESO (= 900 nghìn VNĐ) + 1 cái bánh sinh nhật.
Người mới đến nhận việc công ty cung cấp toàn bộ đầy đủ tất cả đồ dùng sinh hoạt hàng ngày trong kí túc xá như bàn chải, kem đánh răng, xà bông , khăn tắm, tô , chén, muỗng , đũa, lò vi sóng, máy lạnh, máy giặt, tủ lạnh, quạt, chăn, nệm,... (Trừ những vật dụng riêng tư).
Người mới đến nhận việc , có thể ứng tiền sinh hoạt 5000 PESO (= 2.3 triệu VNĐ).