Mô tả công việc
  1. Hỗ trợ lãnh đạo phòng HCNS xây dựng định biên, ngân sách nhân sự hàng năm. Cùng với cấp trưởng các đơn vị xác định trước các giải pháp cụ thể (tuyển mới, đào tạo phát triển, điều động…) để kiện toàn cơ cấu tổ chức, đặc biệt là các chức vụ chủ chốt.
  2. Tư vấn xây dựng/ bổ sung/ chỉnh sửa cơ cấu tổ chức, chức năng - nhiệm vụ, mô tả công việc của các phòng ban/ đơn vị để phù hợp với thực tiễn hoạt động hoặc đáp ứng cho tương lai.
  3. Tư vấn quy trình, chính sách C&B áp dụng cho toàn Công ty.
  4. Cung cấp phản hồi của CBNV về quy trình, chính sách nhân sự nhằm liên tục cải tiến hệ thống, đáp ứng mong đợi của CBNV ngày càng tốt hơn.
  5. Tìm hiểu, nắm bắt kịp thời tâm tư của CBNV, tiếp nhận và giải đáp/ phối hợp giải đáp kịp thời các thắc mắc, khiếu nại của người lao động về chính sách nhân sự.
  6. Triển khai, tư vấn các đơn vị lập KPIs phòng ban, KPIs cá nhân hàng năm.
  7. Tư vấn các đơn vị, cá nhân xây dựng kế hoạch, giải pháp hành động để hoàn thành KPIs được giao.
  8. Tư vấn và thẩm định kết quả đánh giá KPIs định kỳ và cuối năm.
  9. Triển khai/ hỗ trợ thực hiện các kế hoạch, chương trình, chính sách, quy trình liên quan đến tuyển dụng nhân sự tại phòng ban/ đơn vị, đảm bảo tính thực thi cao.
  10. Phối hợp xây dựng và triển khai kế hoạch định vị, nâng cao thương hiệu nhà tuyển dụng Sky Diamond trên thị trường lao động.
  11. Hỗ trợ xây dựng và cải tiến chính sách, quy trình, quy định, bài test phỏng vấn, ngân hàng câu hỏi… nhằm phục vụ công tác điều động, tuyển dụng.
  12. Triển khai chương trình phân tích và xác định nhu cầu đào tạo hàng năm, nhu cầu đào tạo bổ sung khi phát sinh cho phòng ban/ đơn vị.
  13. Trực tiếp biên soạn nội dung và đứng lớp đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
  14. Các công việc phát sinh khác theo phân công của lãnh đạo phòng HCNS.
Yêu cầu công việc

Yêu cầu chung:

  1. Nam/ nữ từ 25 - 35 tuổi, sức khoẻ tốt.
  2. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Luật/ Quản trị Nguồn Nhân lực/ Hành chính/ Tâm lý học hoặc các ngành khác có liên quan.
  3. Kinh nghiệm tại vị trí tương đương từ 03 năm trở lên. Ưu tiên các ứng viên đã từng làm việc trong ngành: Thẩm mỹ - Y tế - Dược phẩm.
  4. Anh văn: Giao tiếp - đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.
  5. Tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng + Internet (ưu tiên Ứng viên đã từng sử dụng các phần mềm Nhân sự).
  6. Có kiến thức chuyên sâu về: Pháp luật lao động + Quản trị Nhân sự + Thị trường lao động.
  7. Ưu tiên các Ứng viên có kiến thức về: BSC - lương 3P - KPIs - ISO

Kỹ năng:

  1. Kỹ năng giao tiếp - giải quyết vấn đề.
  2. Kỹ năng thuyết trình - đào tạo.
  3. Kỹ năng soạn thảo văn bản.
  4. Tạo ảnh hưởng đến người khác.
  5. Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện.

Phẩm chất cá nhân:

  1. Trung thực - hoà đồng.
  2. Ứng xử văn minh.
  3. Hành xử chính trực.
  4. Chủ động hợp tác.
  5. Tuân thủ kỷ luật.
Phúc lợi công việc
  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép
  • Chế độ tập thể dục
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 511 / 1
Logo Công ty TNHH Trung tâm Thẩm Mỹ Sky Diamond Công ty TNHH Trung tâm Thẩm Mỹ Sky Diamond
34 Võ Văn Tần – Phường 6 – Quận 3 – TP.HCM
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
02/04/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tới 35 tuổi
Tuyển Dụng Chuyên Viên Đối Tác Chiến Lược Nhân Sự - HRBP
Công ty TNHH Trung tâm Thẩm Mỹ Sky Diamond
Nộp đơn