Tuyển dụng Chuyên Viên Phúc Lợi Tiền Lương (C&B)

- Tham gia xây dựng, ban hành, lưu trữ, theo dõi việc thực hiện các quy trình, quy định, chính sách, các văn bản nội bộ của Công ty;
- Theo dõi việc thực hiện tất cả các chế độ chính sách của công ty (lương, thưởng, KPI, lương doanh số, chế độ phúc lợi,…);
- Tham gia thực hiện quy trình xử lý kỷ luật lao động, xử lý vi phạm, đánh giá nhân sự,….;
- Tư vấn, tham mưu cho TBP các công cụ - giải pháp nhằm giữ chân và thu hút nhân sự thông qua các chế độ chính sách;
- Quản lý hồ sơ nhân viên;
- Theo dõi thông tin nhân viên: Cập nhật đầy đủ, chính xác thông tin cá nhân của nhân viên theo từng Phòng/ban khi nhân viên nhận việc và thay đổi thông tin cá nhân, điều chuyển, bổ nhiệm;
- Rà soát và tổng hợp thông tin: chấm công, thông tin lương, quỹ lương Bảo hiểm xã hội hàng tháng chuyển cho bộ phận Kế toán để tính lương;
- Theo dõi hợp đồng lao động, Thỏa thuận thu nhập, phụ lục Hợp đồng lao động,…;
- Theo dõi đánh giá thử việc, đánh giá nhân sự hàng năm;
- Theo dõi và giải quyết các chế độ cho NLĐ thôi việc;
- Theo dõi phép năm;
- Biểu mẫu thực hiện các quy trình: Cập nhật và ban hành các form mẫu theo các loại quy trình
- Hồ sơ báo cáo cho các cơ quan ban ngành theo định kỳ và theo quy định của luật Lao động và ngành Y tế;
- Chuẩn bị các hồ sơ tiếp đón các đoàn, thanh tra, kiểm tra, đánh giá chất lượng bệnh viện, phòng khám hàng năm,…
- Thực hiện báo cáo công việc hàng tuần, tháng, quý, năm hoặc theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp;
- Những công việc khác theo phân công của TBP;