Mô tả công việc

- Receive and Follow the manpower recruitment from all department
- Screen, select and make interview schedule as well as announce for interviewers
- Manage the building up of an effective recruitment system, including:
Candidates’ database system, Recruitment website and online channels,..
- Support the implementation of employer branding activities, including:
Job fairs, HR branding campaign at colleges, universities
-Process and follow all procedure: appointment for interview, reference check, make the offer for candidate and support information for candidate to prepare document for the first day working
- Support doing Training Needs Analysis and conducting training courses
-Manage and update employees profile
- Making daily,weekly and monthly report
- Other tasks assigned by Section Manager / HR Director or BOD

Yêu cầu công việc

- Male / Female, 25-35 years old
- College / University degree in relevant fields
- At least 02 years of experiences, working in factory
- Be able to communicate fluently in English or Chinese.
- Must be proficient in Words, Microsoft Excel, Emailing

Phúc lợi công việc

- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 458 / 0
Từ khóa:
HR Executive recruiter
Logo Công ty TNHH Tech-Link Silicones (Việt Nam) Công ty TNHH Tech-Link Silicones (Việt Nam)
Lô Va.05b-07a Đường Số 15, KCX Tân Thuận - Phường Tân Thuận Đông - Quận 7 - TP Hồ Chí Minh
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
21/03/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Anh

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tới 35 tuổi
Tuyển dụng HR Executive Recruiter
Công ty TNHH Tech-Link Silicones (Việt Nam)
Nộp đơn