Mô tả công việc

- Tham gia soạn thảo các chính sách, quy trình nghiệp vụ của phòng nhân sự.

- Tham gia khảo sát đề xuất các chính sách nhân sự cạnh tranh thị trường.

-Thực hiện vai trò trong việc vận hành và kiểm tra các chính sách của bộ phận nhân sự một cách hiệu quả.

- Thực hiện và đảm bảo tính chính xác và kịp thời về lương, thưởng, phúc lợi, báo cáo bảo hiểm, thuế TNCN , HĐLĐ,…

- Thực hiện quyết toán thuế hàng năm.

- Phối hợp với các phòng ban trong việc thực hiện thi đua, nâng lương, khen thưởng, kỷ luật,…

-Thực hiện và quản lý các báo cáo liên quan đến Nhân sự.

-Tham gia Thực hiện Dự án liên quan đến nhân sự: triển khai phần mềm.

- Lưu trữ hồ sơ thuộc lĩnh vực phụ trách một cách hệ thống và đầy đủ.

Yêu cầu công việc

- Trên 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương đã từng tham gia gia viết quy trinh, chính sách.

- Giỏi excel.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân lực hoặc các ngành nghề liên quan.

- Giao tiếp tốt.

- Hiểu biết chuyên sâu về Luật lao động, BHXH, BHYT, BHTN, Thuế.

- Biết giữ bí mật thông tin công việc.

- Tính cẩn thận, trung thực, chăm chỉ, nhạy bén với số liệu.

Phúc lợi công việc

- Thỏa thuận với công ty.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 427 / 2
Logo Công ty TNHH Thời trang & Mỹ phẩm Duy Anh Công ty TNHH Thời trang & Mỹ phẩm Duy Anh
Tòa nhà Centec, Lầu 3, số 72-74 Đường Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 6, Quận 3, Tp. Hồ Chí Minh
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
02/03/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển dụng HR Supervisor
Công ty TNHH Thời trang & Mỹ phẩm Duy Anh
Nộp đơn