Mô tả công việc
  1. Tiếp xúc và làm việc với khách hàng để tiếp nhận vụ việc. Những công việc điển hình cho nhiệm vụ này như lên lịch họp/gặp khách hàng, trao đổi sơ bộ về vụ việc, tiếp nhận hồ sơ, ký thỏa thuận bảo mật. v.v...
  2. Chuẩn bị và hoàn tất các thủ tục chỉ định và bổ nhiệm Luật sư, chẳng hạn việc soạn thảo đề xuất dịch vụ pháp lý/hợp đồng dịch vụ pháp lý, thư ủy quyền, giấy yêu cầu Luật sư v.v...
  3. Nghiên cứu, phân tích và chuẩn bị thư tư vấn pháp lý liên quan đến các vấn đề pháp lý đang có tranh chấp, vị trí của khách hàng, những công việc cần thục hiện để củng cố hồ sơ trước khi tố tụng.
  4. Chuẩn bị các thư yêu cầu/thư đề nghị thanh toán hoặc thư yêu cầu giải quyết tranh chấp thông qua thương lượng hữu hảo.
  5. Chuẩn bị và hoàn thiện các hồ sơ tố tụng như đơn khởi kiện, bản tự bảo vệ, đơn kiện lại, yêu cầu áp dụng các biện pháp khẩn cấp tạm thời, bản bảo vệ trước tòa/trọng tài v.v...
  6. Thay mặt công ty hoặc cùng với khách hàng để tiếp xúc, trao đổi, đàm phán và thu xếp với Luật sư đồng nghiệp về những vấn đề được khách hàng cho phép.
  7. Duy trì mối quan hệ với các cơ quan tiến hành tố tụng để đảm bảo cập nhật các thông tin, diễn tiến vụ việc hoặc để chuẩn bị các khiếu nại (khi cần thiết) khi có cơ sở cho thấy việc thực hiện các khiếu nại như vậy là có cơ sở và phục vụ cho lợi ích của khách hàng.
  8. Tham dự các buổi họp hoặc phiên xử, hòa giải tại tòa án/trọng tài và trình bày quan điểm bảo vệ lợi ích của khách hàng.
  9. Tiếp nhận các phán quyết, quyết định của tòa án/trọng tài và tư vấn cho khách hàng về những bước tiếp theo, bao gồm nhưng không giới hạn bởi việc công nhận và cho thi hành án, thủ tục phúc thẩm v.v...
  10. Trao đổi với các Luật sư hoặc thành viên trong nhóm về các vấn đề pháp lý phát sinh hoặc phương án giải quyết vụ việc.
  11. Các vấn đề khác trong hoạt động của công ty liên quan đến tố tụng.
Yêu cầu công việc
  1. Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tranh tụng.
  2. Đã trải qua ít nhất 12 vụ tranh chấp liên quan đến tranh tụng, bao gồm cả các vấn đề về tranh chấp hợp đồng, thu hồi các khoản nợ tại tòa án hoặc trọng tài.
  3. Có thẻ hành nghề Luật sư hoặc đang chờ được cấp thẻ Luật sư.
  4. đã từng trực tiếp tham gia cả các giai đoạn tố tụng hoặc tất cả các cấp xét xử.
  5. Đã từng tham gia giải quyết tranh chấp tại VIAC hoặc bất kỳ trung tâm trọng tài quốc tế nào là một lợi thế.
  6. Ưu tiên nam. Tuy nhiên việc đánh giá sẽ không bị ảnh hưởng bởi tiêu chí này.
  7. Có khả năng sử dụng tiếng Anh ở cả bốn kỹ năng, tuy nhiên kỹ năng Viết và/hoặc kỹ năng Nói được ưu tiên. CNC không đánh giá ứng viên dựa trên chứng chỉ tiếng Anh.
Phúc lợi công việc
  1. Đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ (theo mức lương thực nhận).
  2. Thưởng vụ việc giải quyết sau khi nhận được từ khách hàng.
  3. Thưởng vụ việc giới thiệu.
  4. Thưởng cuối năm (Không thấp hơn 1 tháng lương đối với nhân sự làm việc từ đủ 6 tháng chính thức tới dưới 12 tháng).
  5. Trực tiếp quản lý và phát triển dịch vụ tranh tụng.tham gia du lịch với công ty (tối thiểu 1 lần/năm).
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 1110 / 4
Logo Công ty Luật TNHH CNC Việt Nam Công ty Luật TNHH CNC Việt Nam
28 Mai Chí Thọ, phường An Phú, Quận 2, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: ít hơn 10 nhân viên

Ngày đăng tuyển
18/11/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam
Tuyển dụng Luật Sư (Tranh Tụng)
Công ty Luật TNHH CNC Việt Nam
Nộp đơn