Mô tả công việc

Chức năng
- Thực hiện các chính sách bảo hiểm bắt buộc kịp thời;
- Đảm bảo HĐLĐ, Phụ lục HĐLĐ và các quyết định liên quan đến từng cá nhân được phát hành đúng, đủ và kịp thời cho người lao động.

Nhiệm vụ
1. Bảo hiểm xã hội:
- Lập các báo cáo BHXH, BHYT và BHTN;
- Đề nghị thanh toán trợ cấp ốm đau, thai sản, dưỡng sức cho người lao động;
- Đăng ký làm thẻ BHYT cho người lao động;
- Quản lý sổ BHXH và cập nhật các thông tin liên quan đến sổ, thẻ.
2. Hợp đồng lao động:
- Phát hành, theo dõi và gia hạn HĐLĐ, phát hành phụ lục HĐLĐ;
- Phát hành các quyết định về việc thay đổi vị trí, mức lương, phụ cấp, chấm dứt hợp đồng lao động và một số quyết định khác của cá nhân người lao động;
3. Công việc khác
- Đăng ký MST cho nhân viên, cập nhật MST khi có thay đổi;
- Đăng ký người phụ thuộc;
- Theo dõi ngày phép của nhân viên;
- Cập nhật và quản lý hồ sơ nhân viên;
- Lập các báo cáo liên quan định kỳ và đột xuất;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổ trưởng Nhân sự và cấp trên trong bộ phận Nhân sự.

Trách nhiệm
- Trách nhiệm tài chính và tài sản hữu hình: Bảo quản và sử dụng hiệu quả các phương tiện văn phòng được giao; Thực hiện các thủ tục thanh toán liên quan đến chế độ bảo hiểm cho người lao động;
- Trách nhiệm bảo mật thông tin: Giữ bí mật các thông tin cá nhân của người lao động;
- Trách nhiệm chung: Chịu trách nhiệm về các công việc của bản thân.

Quyền hạn
- Yêu cầu người lao động cung cấp hồ sơ cá nhân theo yêu cầu của công việc;
- Đề xuất thanh toán các khoản chi phí liên quan đến bảo hiểm;
- Yêu cầu người lao động phối hợp để hoàn thành công việc liên quan đến quyền và nghĩa vụ của chính người lao động đó.

Quan hệ công việc
- Quan hệ nội bộ: Tất cả người lao động trong công ty;
- Quan hệ bên ngoài: Đại diện các công ty có người lao động đang làm việc tại TCIT; Cơ quan Bảo hiểm xã hội; Cục Thuế; Sở Lao động Thương binh và Xã hội.

Yêu cầu công việc

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên.
- Trình độ chuyên môn: Chuyên ngành Luật Lao động, Nhân sự, Bảo hiểm Xã hội, Công đoàn hoặc các chuyên ngành khác liên quan.
- Kinh nghiệm làm việc :Tối thiểu 01 năm làm công tác bảo hiểm bắt buộc và hợp đồng lao động tại các công ty có yếu tố nước ngoài.
- Trình độ tiếng Anh: TOEIC 600
- Kỹ năng vi tính : Chương trình Microsort Office: Sử dụng tốt Excel, Word;
- Phần mềm chuyên dụng: Sử dụng tốt phần mềm BHXH.
Các yêu cầu khác - Kỹ năng giao tiếp tốt;
- Nắm vững các quy định của pháp luật (luật Bảo hiểm xã hội, luật Bảo hiểm y tế, luật Lao động) và quy định của công ty liên quan đến quyền và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động;
- Sẵn sàng làm thêm việc mới, làm việc ngoài giờ và đi công tác nếu công việc đòi hỏi hoặc theo yêu cầu của cấp trên.
- Các khóa đào tạo Các khóa liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và hợp đồng lao động.
- Điều kiện làm việc Làm việc trong văn phòng, giờ hành chính.

Phúc lợi công việc

- Theo quy định của Công ty.
- Chế độ đãi ngộ, phúc lợi tốt
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Thuộc hệ thống Tổng Công ty Tân Cảng Sài Gòn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 627 / 2
Logo Công ty TNHH Cảng Quốc Tế Tân Cảng - Cái Mép (TCIT) Công ty TNHH Cảng Quốc Tế Tân Cảng - Cái Mép (TCIT)
Tầng 7 tòa nhà Saigon Newport - Phường Tân Phước - Thị Xã Phú Mỹ - Bà Rịa - Vũng Tàu
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
25/04/2019

Nơi làm việc
Bà Rịa - Vũng Tàu

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng
C&B, HR, Quản Lý Hợp Đồng Lao Động, Nghiệp Vụ Bảo Hiểm Xã Hội, Nhân Sự

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển dụng Nhân Viên Bảo Hiểm Và Hợp Đồng Lao Động (Làm Việc Tại Phú Mỹ - Bà Rịa Vũng Tàu)
Công ty TNHH Cảng Quốc Tế Tân Cảng - Cái Mép (TCIT)
Nộp đơn