Mô tả công việc

– Lập kế hoạch đào tạo định kỳ năm, quý, tháng.
– Tổ chức, triển khai chương trình đào tạo định kỳ và đột xuất đã được phê duyệt.
– Tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo định hướng cho công nhân viên.
– Tiến hành đánh giá và báo cáo kết quả sau đào tạo.
– Thiết lập, duy trì các nguồn đào tạo bên ngoài nhằm đảm bảo luôn đáp ứng nhu cầu đào tạo của công ty.
– Góp phần xây dựng và nâng cấp các chương trình đào tạo nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo.

Yêu cầu công việc

– Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
– Kỹ năng thuyết trình, trình bày tốt
– Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo công việc.
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
– Có khả năng giao tiếp tiếng Anh.

Phúc lợi công việc

– Mức lương: cạnh tranh so với thị trường lao động.
– Hưởng đầy đủ chế độ, chính sách theo quy định của Nhà nước và các chính sách riêng của Lovepop.
– Môi trường làm việc phóng khoáng, năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
– Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài nhằm nâng cao kỹ năng và phát triển bản thân.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 409 / 2
Logo Công Ty TNHH Lovepop Việt Nam Công Ty TNHH Lovepop Việt Nam
Lô X9-1, đường số 14B và đường số 11B, KCN Hòa Khánh mở rộng - Phường Hoà Khánh Bắc - Quận Liên Chiểu - Đà Nẵng.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
22/01/2019

Nơi làm việc
Đà Nẵng

Cấp bậc
Nhân viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển dụng Nhân Viên Nhân Sự (Đào Tạo)
Công Ty TNHH Lovepop Việt Nam
Nộp đơn