Mô tả công việc

- Tham mưu cho Ban lãnh đạo xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực, các công tác tổ chức nhân sự, lao động tiền lương, chế độ chính sách…của Công ty;
- Xây dựng các chính sách quản trị nhân sự phù hợp với tình hình sản xuất kinh doanh trong từng giai đoạn phát triển của Công ty;
- Kiện toàn cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, đề xuất bố trí điều động nhân sự để sử dụng nguồn nhân lực hiệu quả và hợp lý;
- Phối hợp với các Phòng/ Ban, đơn vị thành viên tổ chức công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự đáp ứng được nhu cầu phát triển của Công ty;
- Xây dựng các giải pháp thu hút, đãi ngộ đối với những người giỏi, có tài, tâm huyết với Công ty;
- Tổ chức thực hiện các hoạt động xây dựng, duy trì và phát triển văn hóa công ty;
- Thực hiện các công tác đối nội, đối ngoại của Công ty;
- Thực hiện các báo cáo định kỳ theo Quy định.
- Thực hiện các công việc khác theo giao việc của Chủ tịch HĐQT và Ban Giám đốc

Yêu cầu công việc

- Kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Trung (HSK5 Trở lên)
- Vi tính văn phòng tốt (chủ yếu dùng word, excel)
- Có kinh nghiệm hành chính nhân sự là 1 lợi thế
- Chăm chỉ, có trách nhiệm trong công việc

Phúc lợi công việc

- Trao đổi khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 201 / 0
Logo Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Vinatop Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Vinatop
Đường 310B kcn Bình Xuyên, xã Sơn Lôi , Huyện Bình Xuyên , Vĩnh Phúc, Việt Nam

Ngày đăng tuyển
22/07/2020

Nơi làm việc
Vĩnh Phúc

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 20 tới 35 tuổi
Tuyển dụng Nhân Viên Nhân Sự (Tiếng Trung)
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Vinatop
Nộp đơn