Mô tả công việc

- Đáp ứng kịp thời nhu cầu tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch của công ty

- Tạo nguồn từ việc phát triển kênh tuyển dụng (nội bộ, bên ngoài, hội chợ việc làm, website, …)

- Xây dựng và soát xét các văn bản, tài liệu, chính sách tuyển dụng, tiêu chuẩn tuyển dụng, bài test, …

- Xây dựng và soát xét các công cụ sàng lọc hồ sơ/phỏng vấn

- Thiết lập mối quan hệ với ứng viên/cơ quan ban ngành/trường học/trung tâm giới thiệu việc làm, …

- Tổ chức hội đồng phỏng vấn, sự kiện, hội thảo tuyển dụng, ngày hội việc làm, cộng tác với các trường, …

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật, ...

- Nam/ Nữ, tuổi từ 28- 35.

- Có 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Có khả năng đọc, hiểu và dịch tài liệu Tiếng Anh tốt.

- Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, đánh máy trên 40 từ/phút)

- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.

- Có kiến thức về xã hội và tình hình thị trường lao động hiện nay.

- Có nguồn dữ liệu ứng viên chất lượng (ưu tiên ngành BĐS).

- Có mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng

Phúc lợi công việc

- Bảo hiểm theo quy định

- Du Lịch

- Phụ cấp

- Du lịch nước ngoài

- Đồng phục

- Thưởng

- Chăm sóc sức khỏe

- Đào tạo

- Tăng lương

- Công tác phí

- Phụ cấp thâm niên

- Chế độ nghỉ phép

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 292 / 0
Logo Công ty Cổ phần Bất Động Sản Asian Holding Công ty Cổ phần Bất Động Sản Asian Holding
L43, Đường số 11, Khu dân cư Him Lam, Phường Tân Hưng, Quận 7
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
10/12/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng
Công ty Cổ phần Bất Động Sản Asian Holding
Nộp đơn