Mô tả công việc

1. Cùng Ban Lãnh đạo xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty.
2. Xây dựng cơ cấu của các phòng ban phù hợp với Công ty tuỳ từng giai đoạn và nguồn lực.
3. Xây dựng và triển khai chính sách tuyển dụng phù hợp với Công ty từng giai đoạn.
4. Xây dựng và triển khai hệ thống đào tạo, luấn luyện, đánh giá, luân chuyển và phát triển nhân sự từ nội bộ.
Công ty.
5. Xây dựng chính sách quan hệ lao động và phúc lợi cho cán bộ nhân viên Công ty.

Yêu cầu công việc

- Có kiến thức về chuyên ngành nhân sự.
- Hiểu biết về các quy định pháp luật có liên quan: Luật Lao động, BHXH, tiền lương
- Kỹ năng tư duy sáng tạo và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng lãnh đạo
- Kỹ năng phỏng vấn, tuyển dụng.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
- Kỹ năng thuyết trình.
- Kỹ năng làm việc, phối hợp nhóm

Phúc lợi công việc

- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 410 / 1
Logo Công ty TNHH Thương Mại và Kỹ thuật Bơm Toàn Cầu Công ty TNHH Thương Mại và Kỹ thuật Bơm Toàn Cầu
Số 21 Nguyễn Hiến Lê, Phường 13, Quận Tân Bình, TP HCM
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
19/02/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nữ
Tuyển dụng Phó Phòng HCNS
Công ty TNHH Thương Mại và Kỹ thuật Bơm Toàn Cầu
Nộp đơn