Tuyển dụng Phó Phòng HCNS
Mô tả công việc
1. Cùng Ban Lãnh đạo xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty.
2. Xây dựng cơ cấu của các phòng ban phù hợp với Công ty tuỳ từng giai đoạn và nguồn lực.
3. Xây dựng và triển khai chính sách tuyển dụng phù hợp với Công ty từng giai đoạn.
4. Xây dựng và triển khai hệ thống đào tạo, luấn luyện, đánh giá, luân chuyển và phát triển nhân sự từ nội bộ.
Công ty.
5. Xây dựng chính sách quan hệ lao động và phúc lợi cho cán bộ nhân viên Công ty.
Yêu cầu công việc
- Có kiến thức về chuyên ngành nhân sự.
- Hiểu biết về các quy định pháp luật có liên quan: Luật Lao động, BHXH, tiền lương
- Kỹ năng tư duy sáng tạo và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng lãnh đạo
- Kỹ năng phỏng vấn, tuyển dụng.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
- Kỹ năng thuyết trình.
- Kỹ năng làm việc, phối hợp nhóm
Phúc lợi công việc
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
Hành chính nhân sự19/02/2019
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Tiếng Việt
Đại học
3 năm
Nữ
Công ty TNHH Thương Mại và Kỹ thuật Bơm Toàn Cầu