Tuyển dụng Trưởng/Phó phòng HCNS
Mô tả công việc
1. Định hướng phòng hành chính nhân sự
- Xây dựng kế hoạch nhằm định hướng và phát triển phòng Hành chính nhân sự : Lương thưởng, chính sách phúc lợi, tuyển dụng, đào tạo và công tác hành chính.
- Xây dựng các hệ thống quản lý nhân sự, ứng viên của tuyển dụng, hành chính văn phòng.
- Điều phối nhân sự thực hiện các kế hoạch đề ra.
- Quản lý quỹ lương và các ngân sách nhân sự.
2. Đối tác chiến lược nhân sự
- Tham mưu và triển khai các kế hoạch nhân sự nhằm hỗ trợ cho hoạt động kinh doanh và định hướng phát triển của Ban Giám đốc.
- Phối hợp với các cấp quản lý của Công ty trong việc thực hiện kế hoạch kinh doanh.
- Xây dựng các công cụ đánh giá năng lực và chính sách thưởng đúng người, đúng việc, đúng công.
- Để xuất các cơ cấu tổ chức hiệu quả
3. Quan hệ lao động
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo nhu cầu phát triển hiện tại
- Giải quyết các vấn đề nhân sự có tính chất quan trọng và nghiêm trọng
- Đảm bảo các chính sách về lao động được thực hiện đúng và linh hoạt.
4. Các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ, dưới 45 tuổi
- Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương
- Nắm vững về luật lao động, BHXH,…
- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, luật.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành Bưu chính chuyển phát nhanh
- Kỹ năng hoạch định chiến lược, quản lý nhân sự trên và làm quy mô từ 200 người trở lên
Phúc lợi công việc
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Đồng phục, Thẻ ATM,
- Lễ , tết, nghỉ phép theo quy định nhà nước
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Lương tháng 13
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Du lịch nghỉ mát hằng năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
15/03/2019
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Việt
Đại học
3 năm
Nam nữ
Công Ty CP Bưu Chính Thời Gian Vàng