Tuyển Dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty Trách nhiệm hữu hạn Việt Hương

Mức lương: 9 - 12 triệu Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Đà Nẵng

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Tổ chức tuyển dụng, đào tạo, theo yêu cầu của các bộ phận và BGĐ.
- Tổ chức, thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của BGĐ
- Tổ chức quản lý và giám sát việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn - vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Soạn thảo, trình duyệt các nội quy, quy định, quy chế, quy trình của Công ty và tổ chức giám sát việc chấp hành của cán bộ nhân viên trong công ty đối với các quy định trên.
- Đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức - Hành chánh - Nhân sự.
- Đề xuất BGĐ về công tác đào tạo, tuyển dụng trong công ty.
- Đề xuất BGĐ về các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Hỗ trợ bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo, tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nam / Nữ trong độ tuổi: 25-40.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học thuộc các khối ngành: Kinh tế, Luật, Lao động – Tiền lương, Hành chánh có khả năng đáp ứng công việc.
- Kinh nghiệm: tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản lý HC-NS hoặc tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Trình độ tin học: sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Powper Point, Internet,…).
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, năng động, sáng tạo, nhiệt tình trong công việc.
- Có khả năng chịu được áp lực công việc, có khả năng làm việc nhóm và độc lập.
- Có thể đi công tác khoảng 2 lần trong năm.

Phúc lợi công việc

- Lương: Khởi điểm từ 9.000.000đ – 12.000.000đ hoặc có thể thỏa thuận theo năng lực.
Quyền lợi:
- Hưởng các chế độ Bảo hiểm theo quy định của Công ty và luật định.
- Hưởng các chế độ phúc lợi theo qui định của Công ty (phụ cấp thâm niên, cơm trưa, đồng phục, xét tăng lương định kỳ…).