Tuyển dụng Trưởng phòng Phát triển

- Lập Kế hoạch Phát triển đối tác:
+ Lập kế hoạch phát triển các đối tác theo tháng – quý - năm
+ Xây dựng tiêu chí đánh giá để lựa chọn những đối tác hiệu quả
+ Nghiên cứu và chọn lọc các đối tác phát triển khách hàng tiềm năng
+ Xây dựng dự án hợp tác
+ Xây dựng quy trình phát triển đối tác
- Quản lý việc tổ chức triển khai các hoạt động phát triển đối tác
+ Xây dựng quan hệ đối tác/khách hàng
+ Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chương trình hợp tác
- Quản lý việc phát triển cơ sở dữ liệu đối tác khách hàng:
+ Thiết lập và phát triển hệ thống dữ liệu đối tác
+ Theo dõi, đánh giá cơ sở dữ liệu khách hàng.
- Quản lý toàn bộ hoạt động của Phòng phát triển đối tác, phân công giám sát đánh giá công việc của nhân viên trong Phòng
- Báo cáo và triển khai các chức năng nhiệm vụ khác theo yêu cầu