Tuyển gấp Quản Lý Cửa Hàng (Store Manager)

1. Quản lý nhân viên.

• Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên hàng tuần.

• Giám sát nhân viên thực hiện theo nội quy, theo quy trình làm việc của công ty.

• Đề xuất tuyển dụng đảm bảo số lượng nhân viên luôn ổn định.

• Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình. Trực tiếp đào tạo nhân viên mới

2. Theo dõi, giám sát hoạt động bán hàng.

• Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày.

• Theo dõi số tiền bán ra hằng ngày. Kiểm tra, đối chiếu sổ nhật ký bán hàng cửa thu ngân với sổ tay bán hàng của nhân viên. Cùng kết ca và xác nhận số tiền thực có trong két với thu ngân

• Kiểm tra vệ sinh và cách trưng bày hàng hóa sao cho khoa học, thẩm mỹ.

3. Quản lý hàng hoá và tài sản cố định.

• Quản lý số liệu xuất - nhập hàng hóa cửa hàng.

• Quản lý chất lượng cũng như việc bảo quản hàng hóa, tài sản cố định của cửa hàng.

4. Nghiên cứu thị trường, khách hàng.