Mô tả công việc
  • Đáp ứng kịp thời nhu cầu tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch kinh doanh của Công ty.
  • Tạo nguồn từ việc phát triển kênh tuyển dụng (nội bộ, bên ngoài, hội chợ việc làm,…).
  • Tổ chức triển khai và kiểm soát thực hiện kế hoạch tuyển dụng, định biên nhân sự, mô tả công việc của Công ty.
  • Xây dựng và tổ chức, hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện các văn bản, tài liệu, chính sách tuyển dụng, tiêu chuẩn tuyển dụng, bài test, công cụ sàng lọc hồ sơ/phỏng vấn, …
  • Hoạch định, quản lý và kiểm soát các kênh tuyển dụng và thông tin tuyển dụng toàn Công ty nhằm đảm bảo việc tuyển dụng hiệu quả, thông tin đăng tuyển nhất quán và được kiểm soát chặt chẽ.
  • Thiết lập mối quan hệ với ứng viên/cơ quan ban ngành/trường học/trung tâm giới thiệu việc làm, …
  • Tổ chức hội đồng phỏng vấn, sự kiện, hội thảo tuyển dụng, ngày hội việc làm, cộng tác với các trường, …
  • Tham gia hoạch định nhu cầu nguồn nhân lực đáp ứng các yêu cầu hoạt động của Công ty.
  • Phân tích, dự báo thị trường lao động và xây dựng giải pháp tuyển dụng và thu hút nguồn nhân lực.
  • Đào tạo kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng cho nhân sự phụ trách chuyên môn của Hệ thống.
  • Xây dựng và hoàn thành quy trình đào tạo, kế hoạch đào tạo, ngân sách đào tạo, nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo, đối tượng đào tạo và tổ chức đào tạo cán bộ nhân viên theo kế hoạch đã được phê duyệt.
  • Quản lý bộ phận hành chánh
  • Các công việc khác theo chỉ đạo của Cấp quản lý.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại Học Kinh Tế, Quản Trị, Hành Chánh, Luật trở lên.
  • Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng đào tạo, ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
  • Tiếng Anh: Thành thạo Nghe, nói, đọc viết
  • Vi tính: Thành thạo vi tính văn phòng.
  • Chăm chỉ, chủ động, có trách nhiệm.
Phúc lợi công việc
  • Môi trường làm việc năng động, đội ngũ nhân viên luôn tư duy cải tiến và nâng cao kiến thức
  • Môi trường sinh hoạt hoà đồng luôn vui vẻ yêu thương nhau
  • Chúng tôi có khá nhiều những áp lực khiến cho bạn luôn phải vận động.
  • Cơ hội đi du lịch nhiều nơi cùng đồng đội.
  • Thu nhập ổn định và chính sách lương thưởng thuộc nhóm trung bình khá của thị trường lao động.
  • Thu nhập hàng năm từ 210 - 350tr net/năm
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 381 / 4
Logo Công ty Cổ phần Giải Pháp VPOWER Công ty Cổ phần Giải Pháp VPOWER
8 Nguyễn Cửu Vân - Phường 17 - Quận Bình Thạnh - TP Hồ Chí Minh
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
06/08/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển gấp Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Giải Pháp VPOWER
Nộp đơn