Tuyển Giám Đốc Quản Lý (Phát Triển Dự Án)
Mô tả công việc
- Trực tiếp điều hành mọi hoạt động của Dự án, chịu trách nhiệm trước HĐQT/Tổng Giám đốc về công việc được phân công;
- Lập và xây dựng kế hoạch thi công, biện pháp thi công, tổ chức và điều hành mọi hoạt động của bộ phận quản lý dự án;
- Thực hiện và tổ chức các công tác kiểm tra, kiểm soát mọi hoạt động trên công trình;
- Phân công vai trò, nhiệm vụ của các thành viên trong ban quản lý dự án;
- Làm việc với các đơn vị tư vấn để có thể đưa ra các giải pháp thiết kế phù hợp với quy chuẩn, tiêu chuẩn hiện hành, tiết kiệm, khả thi và đảm bảo an toàn;
- Làm việc trực tiếp với các cơ quan chức năng về các thủ tục pháp lý của dự án;
- Kiểm tra theo dõi chất lượng, tiến độ và chi phí thực hiện dự án;
- Phối hợp với các đơn vị tư vấn, nhà thầu thi công để xử lý kịp thời mọi vướng mắc, đảm bảo các kế hoạch thực hiện của dự án;
- Nghiệm thu, thanh quyết toán cho các đơn vị tư vấn, các nhà thầu thi công của dự án;
- Thay mặt ban tổng giám đốc thực hiện tất cả các công việc đối nội và đối ngoại của dự án;
- Thu thập, nghiên cứu, phân tích thông tin về thị trường và các dự án bất động sản để đưa ra ý tưởng kinh doanh phù hợp đối với mặt bằng đã lựa chọn;
- Phân tích tài chính cho dự án và tìm nguồn tài chính tài trợ cho dự án;
- Dự đoán, phân tích hiện trạng từng dự án đầu tư, báo cáo thẩm định các đối tác hợp tác đầu tư;
- Lập báo cáo nghiên cứu tiền khả thi và khả thi của dự án cùng phương án triển khai phát triển dự án;
- Thiết lập mối quan hệ với các chủ đầu tư, đối tác để tiến hành đàm phán cho việc đầu tư vào dự án;
- Làm việc trực tiếp với các Sở, Ban, Ngành liên quan để xin cấp phép cho dự án;
- Đôn đốc và quản lý việc triển khai dự án;
- Các công việc theo sự chỉ đạo trực tiếp từ Tổng giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Kiến thức: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành kinh tế xây dựng, xây dựng dân dụng, ưu tiên các ứng viên có kiến thức hoặc bằng hai chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh;
- Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao;
- Cẩn thận, nhạy bén trong công việc;
- Trung thực, tư cách đạo đức nghề nghiệp tốt; Tư duy logic, khoa học, sáng tạo và tư duy chiến lược;
- Phong cách làm việc chuyên nghiệp, quyết đoán;
- Có kiến thức tốt về lĩnh vực hoạt động của Công ty;
- Nắm rõ quy định của nhà nước về Xây dựng và quản lý chất lượng công trình;
- Có khả năng lập và thuyết minh dự án tốt, chịu được áp lực công việc;
- Tiếng Anh giao tiếp và soạn thảo văn bản;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm chuyên ngành;
- Kỹ năng quản lý thời gian và công việc;
- Kỹ năng giao tiếp, thương thảo, đàm phán;
- Kỹ năng phân tích và tổng hợp;
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí GĐQLDA Hạng I;
- Có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan ban ngành Trung Ương và địa phương;
- Trên 35 tuổi.
Phúc lợi công việc
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
16/07/2020
Tp Hồ Chí Minh
Giám đốc/ Quản lý cấp cao
Quản trị điều hành
Bất kỳ
Đại học
5 năm
Nam, từ 35 tuổi
Công ty Cổ phần Đức Mạnh