Mô tả công việc

* Lập kế hoạch Kinh doanh:
- Xây dựng tuyến bán hàng cho nhân viên bán hàng, quản lý danh sách khách hàng.
- Thực hiện báo cáo theo định kỳ về: kết quả kinh doanh, thị trường, đối thủ, nhà phân phối, quản lý nhân viên bán hàng.
- Thực hiện và kiểm tra bảng theo dõi hoạt động bán hàng.
- Thu thập thông tin thị trường: hoạt động của các đối thủ, các chương trình khuyến mãi.
* Bảo đảm độ bao phủ:
- Cập nhật toàn bộ kế hoạch bao trùm theo định kỳ 4 lần/ năm.
- Giám sát, đôn đốc nhân viên bán hàng theo Kế hoạch
- Phân tích, sắp xếp, tố chức lại kế hoạch để đạt hiệu quả cao.
* Đảm bảo tồn kho, cung ứng hàng hóa:
- Đảm bảo hàng được giao đầy đủ, đúng giá và đúng thời hạn.
- Hạn chế tình trạng thiếu hàng thông qua quản lý tồn kho hợp lý.
* Đảm bảo doanh số:
- Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu doanh số do Công ty đề ra.
- Theo dõi, đôn đốc nhân viên đạt chỉ tiêu doanh số ngày, tuần và tháng.
- Hỗ trợ Nhân viên Bán hàng tháo gỡ những vướng mắc trong công việc hàng ngày.
- Đảm bảo xây dựng kinh doanh tiết kiệm chi phí, tăng lợi nhuận.
* Xây dựng mối quan hệ với khách hàng:
- Tạo quan hệ tốt với các khách hàng và đáp ứng kịp thời những thắc mắc khách hàng
- Kiểm soát Nhân viên Bán hàng trong việc cập nhật thông tin trong danh sách khách hàng
* Xây dựng và phát triển đội ngũ Nhân viên Bán hàng:
- Tuyển dụng, đào tạo đội ngũ nhân viên mới.
- Huấn luyện kỹ năng bán hàng cho nhân viên, lên lịch làm việc cùng nhân viên ngoài thị trường.
- Đề ra mục tiêu, đánh giá tiến trình thực hiện mục tiêu của từng nhân viên và có hướng khắc phục kịp thời.
- Truyền đạt đến các Nhân viên Bán hàng, Nhân viên Giao hàng những chủ trương, chính sách, quyết định, quy định của Công ty.
- Xây dựng cơ cấu lương hợp lý, đề xuất khen thưởng kịp thời đối với những nhân viên đạt kết quả cao.

Yêu cầu công việc

* Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng trở lên.
* Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sale kênh Horeca
* Các yêu cầu kỹ năng:
- Có kỹ năng thuyết phục và giao tiếp hiệu quả.
- Có kỹ năng đào tạo, huấn luyện nhân viên.
- Kỹ năng quản lý đội nhóm.
- Khả năng chịu được áp lực công việc cao, làm việc độc lập.
- Kỹ năng phân tích, xử lý.
* Những yêu cầu khác
- Thật thà, tinh thần trách nhiệm cao.
- Năng động, nhiệt tình, trung thực cởi mở và có trách nhiệm với công việc được giao

Phúc lợi công việc

- Thu nhập hấp dẫn, không giới hạn.
- Được học tập, liên tục phát triển bản thân; định hướng và hỗ trợ xây dựng, thực hiện lộ trình phát triển công danh, sự nghiệp.
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, BHSK đầy đủ.
- Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại, chuyên nghiệp

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 209 / 0
Từ khóa:
giám sát kinh doanh
Logo Công ty TNHH MTV Thực Phẩm Năm Mục Tiêu Công ty TNHH MTV Thực Phẩm Năm Mục Tiêu
Lô C2-11, Trần Nhân Tông, KCN DV Thủy Sản Đà Nẵng , Quận Sơn Trà , Đà Nẵng, Việt Nam
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
13/12/2019

Nơi làm việc
Khánh Hòa

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban

Ngành nghề
Kinh doanh - Bán hàngKhác

Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam
Tuyển Giám Sát Kinh Doanh (Ngành Thực Phẩm - Nha Trang)
Công ty TNHH MTV Thực Phẩm Năm Mục Tiêu
Nộp đơn