Tuyển HR Manager
Công ty TNHH Thai Corp International (Việt Nam)
Mức lương: 35 - 45 triệu
Kinh nghiệm: 5 năm
Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
- Lead and direct the Human Resource team to deliver a comprehensive HR service to the business.
- Employee Relations managing absence, disciplinarians, grievances, sickness etc. Measure employee satisfaction and identify areas that require improvement.
- Performance management: Coaching managers on performance management issues and processes.
- Learning and Development: Providing guidance on development for managers and their team.
- Training: Implementing the training and development agenda; identify areas that need attention and improvement.
- Recruitment & retention: managing talent and succession planning; talking overall responsibility for recruitment activity and campaigns.
- Reward advice and support employees on company benefits
- Policy & procedures implementation of new HR policies, procedures and processes.
- In conjunction with the Head of HR-GA, ensures all company policies and procedures are up to date in line with current employment law.
- Working with senior managers, coaching them and advising on all people issues.
- Deal with complex disciplinary. Grievance and HR issues, using HR and company knowledge evidencing appropriate decision making.
- Managing HR budget.
Yêu cầu công việc
- Bachelor Degree
- Minimum 5 years of experience in HR Function - strong experience in build up policy and Employee relation fields - in a dynamic multi-national and/or multi-cultural environment. Strong analytical experience is a plus.
- Excellent in MS Office, esp. Excel, Power Point...
- Excellent interpersonal and communication skills, ability to get along with diverse personalities
- Fluency in both verbal and written Vietnamese and English
- Results and people-oriented; Service-minded and Customer-focused
- High energy level, flexibility
- High responsibility and confidentiality senses
Phúc lợi công việc
- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 512 / 5
Từ khóa:
HR Manager
Công ty TNHH Thai Corp International (Việt Nam)
Phòng số 1902A, Tầng 19, Mê Linh Point Tower, Số 2, Ngô Đức Kế, Bến Nghé, Quận 1, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: hơn 200 nhân viên
Ngày đăng tuyển
20/03/2020
20/03/2020
Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh
Tp Hồ Chí Minh
Cấp bậc
Quản lý
Quản lý
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
5 năm
5 năm
Ứng viên
Nam nữ, từ 35 tới 50 tuổi
Nam nữ, từ 35 tới 50 tuổi
Business Development Administrator
Công ty Luật TNHH LNT & Thành Viên
Thư ký nghiệp vụ công chứng viên， học việc
Văn phòng công chứng Lê Quốc Huy
Nhân viên Pháp lý
Công ty TNHH Khè Group
Nhân viên tư vấn， CSKH (Thủ Đức)
Công ty Cổ phần dịch vụ xây dựng địa ốc An Trường Thịnh
Thư ký nghiệp vụ (Thừa phát lại)
Văn phòng đại diện Công ty Cổ phần Giải pháp thanh toán Việt Tín
Nhân viên pháp chế (Nam)
Công ty Cổ phần TNH99 Việt Nam
Cần tuyển Thư ký Công chứng viên， Chuyên viên nghiệp vụ
Văn phòng công chứng Trần Thành Đạt
Thư ký nghiệp vụ công chứng viên， học việc
Văn phòng công chứng Lê Quốc Huy
Nhân viên Pháp lý
Công ty TNHH Khè Group
Thư ký nghiệp vụ (Thừa phát lại)
Văn phòng đại diện Công ty Cổ phần Giải pháp thanh toán Việt Tín
Việc làm tương tự
8 Nữ Tư Vấn - Chăm Sóc Khách Hàng
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Nhân viên Nhân sự (Phụ trách Bảo hiểm - An ninh)
Công ty TNHH Công nghiệp Kolon Bình Dương
Thực tập sinh Pháp lý
Công ty Luật TNHH Một Thành Viên Tín và Tâm
Nhân viên kế toán (Làm việc tại chi nhánh F.D.I Hải Phòng)
Công ty TNHH Thương Mại & Dịch Vụ Giao Nhận Hàng Hóa F.D.I
CVC，CVCC Đào tạo & Phát triển (Mảng tố tụng - Hà Nội)
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)
Tuyển HR Manager
Công ty TNHH Thai Corp International (Việt Nam)
Nộp đơn
Công ty TNHH Thai Corp International (Việt Nam)