Tuyển HR Manager (English, Chinese)

Công ty Cổ phần VIProperty

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng HR Manager mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy
Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues
Manage the recruitment and selection process
Support current and future business needs through the development, engagement, motivation
Develop and monitor overall HR strategies, systems, tactics and procedures across the organization
Nurture a positive working environment
Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance
Maintain pay plan and benefits program
Assess training needs to apply and monitor training programs
Report to management and provide decision support
Ensure legal compliance throughout human resource management

At least 2 years experience as HR Manager
English high level
People oriented and results driven
Demonstrable experience with human resources metrics
Knowledge of HR systems and databases
Ability to architect strategy along with leadership skills
Excellent active listening, negotiation and presentation skills
Competence to build and effectively manage interpersonal relationships at all levels of the company
In-depth knowledge of labor law and HR best practices.
Ability to speak Chinese will be an added advantage

Thời gian thử việc: 2 tháng
Thời gian làm việc: 8h30 - 18h00
Cơ hội huấn luyện: Với những buổi trao đổi thường xuyên với CEO, những người sáng lập và điều hành trong công ty, bạn sẽ có rất nhiều cơ hội để học hỏi từ các chuyên gia trong lĩnh vực của mình;
Làm việc với sếp người nước ngoài;
Cơ hội thăng tiến cao;
Đồng nghiệp: Đào tạo và phát triển khả năng cá nhân của nhân viên - ViProperty luôn chú trọng đào tạo phát triển nhân viên với phương châm: Đầu tư vào con người là sứ mệnh quan trọng nhất
Trải nghiệm văn hóa công ty ViProperty – chuyên nghiệp, năng động and hiện đại, cập nhập xu hướng mới
Phúc lợi: Tuân thủ đầy đủ luật lao động Việt Nam;
Tiền thưởng hấp dẫn sau dự án;
Lương tháng 13 và thưởng quý, thưởng năm theo năng lực