Mô tả công việc

- Recruitment planning.
- Prepare for recruitment application procedure, job specification, internal posting, external posting to employment agencies on recruitment web page advertisements,...
- Contact headhunt service for follow-up recruitment of high level position.
- Recruitment process (Screen CVs, interview, select, offer, on-board,...).
- Following up Probation period for newcomers.
- Documentary in recruitment, Employment.
- Input/ update employee data into HRM System.
- Contact with training school/university to organize Job Fairs and collecting potential candidates.
- Develop Recruitment Network.

Yêu cầu công việc

- Education: College degree in relevant fields.
- Knowledge Labor Law, Human resource academy.
- Skill: Superior interpersonal communication, proficiency in Microsoft office suite, English.
- 03 years experience in similar position is preferable.

Phúc lợi công việc

- Competitive salary & allowances.
- Total bonus from 1.5 - 7.0 months.
- Premium Health care package.
- Transportation allowance.
- Training opportunities.
- Lunch allowance (As policy company).

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 964 / 5
Logo Chi Nhánh Công ty TNHH Ô Tô Mitsubishi Việt Nam Tại TP. HCM Chi Nhánh Công ty TNHH Ô Tô Mitsubishi Việt Nam Tại TP. HCM
243 Truong Son Road, Thu Duc District, HCMC
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
04/12/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Anh

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Human Resources Executive
Chi Nhánh Công ty TNHH Ô Tô Mitsubishi Việt Nam Tại TP. HCM
Nộp đơn