Mô tả công việc

* Tổ chức thực hiện công tác quản lý điều hành chung của Ban chỉ huy công trường bao gồm việc (xây dựng, đề xuất, triển khai thực hiện, kiểm tra giám sát, đánh giá, điều chỉnh phù hợp với thực tiễn tại công trường…):
- Quản lý các nguồn lực nội bộ công trường (Tài chính, nhân lực, vật tư thiết bị...).
- Phân công nhiệm vụ, phân cấp theo các chức danh chuyên môn tại công trường.
- Lập kế hoạch, thiết lập hệ thống báo cáo tại công trường.
* Tổ chức thi công tại công trường theo kế hoạch, tiến độ, biện pháp thi công…được Công ty phê duyệt:
- Tiếp nhận, nghiên cứu kế hoạch thi công, hồ sơ kỹ thuật và các tài liệu kỹ thuật liên quan đến công tác thi công tại công trường.
- Lập kế hoạch thi công bao gồm kế hoạch (tiến độ, huy động thiết bị - vật tư, nhân công, nhu cầu sử dụng vốn…).
- Tiếp nhận, bố trí, điều động, cấp phát nội bộ về (vật tư, thiết bị thi công…).
- Phân công, giao việc, điều động, bố trí nhân sự thi công.
- Quản lý tiến độ, kỹ thuật, khối lượng, chất lượng thi công tại công trình.
- Quản lý tiêu hao vật tư, thiết bị, nhân công, chi phí chung dựa trên kế hoạch được duyệt.
- Triển khai, kiểm soát các biện pháp đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp, phòng cháy chữa cháy và đảm bảo an toàn cho các hạng mục công trình.
- Tổ chức quản lý, bảo vệ tài sản (vật tư, nguyên nhiên liệu, thiết bị thi công…) tại công trường.
- Công tác thanh quyết toán AB.
- Công tác hồ sơ nghiệm thu, chất lượng, hoàn công.
- Tổ chức, thống kê nhập - xuất - tồn vật tư, thiết bị theo quy định.
- Xác nhận khối lượng hoàn thành cho các tổ, đội, bộ phận…
- Quan hệ với chủ đầu tư, tư vấn giám sát để lập & ký các biên bản nghiệm thu, biên bản phát sinh khối lượng, lập hồ sơ hoàn công, nghiệm thu quyết toán công trình.
- Quan hệ với chính quyền địa phương, các nhà thầu, đối tác để được hỗ trợ, giúp đỡ trong quá trình triển khai thi công.
- Tổ chức, bố trí hợp lý nơi ăn - ở - làm việc cho CBCNV tại công trường đảm bảo hợp lý nhất…
- Đề xuất điều chỉnh kế hoạch, tiến độ, biện pháp thi công… khi cần.
* Tổ chức lập báo cáo của Công trường theo yêu cầu của Công ty.
* Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến hoạt động của công trường.
* Tham mưu cho Ban TGĐ về lĩnh vực chuyên môn.
* Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban TGĐ.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp CĐ/ ĐH chính quy, chuyên ngành Nhiệt lạnh hoặc liên quan
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành Điện Lạnh
- Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, chịu được áp lực công việc cao, năng động sáng tạo và có khả năng tổ chức quản lý tốt
- Có kỹ năng quản lý, sắp xếp, giải quyết vấn đề.

Phúc lợi công việc

- Công việc ổn định, lâu dài, cơ hội thăng tiến, được đào tạo để nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn.
- Trả lương đúng hạn, 2 lần/ tháng (tạm ứng 30% vào cuối tháng; ngày 10 DL: Thanh toán lương)
- Tham gia đầy đủ các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN và BH Tai nạn 24/24
- Thưởng lương tháng 13, thưởng kết quả sản xuất kinh doanh (Tùy vào kết quả Sản xuất kinh doanh của Công ty)
- Thưởng các ngày lễ lớn trong năm, thưởng đột xuất khi có sáng kiến, cải tiến công nghệ phục vụ công việc.
- Được xét nâng lương định kỳ hàng năm

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 300 / 1
Từ khóa:
kỹ sư
Logo Công ty TNHH Cơ Điện Lạnh Đại Việt Công ty TNHH Cơ Điện Lạnh Đại Việt
Lô II - 6, Đường CN 13, KCN Tân Bình, Phường Tây Thạnh, Quận Tân Phú, Tp Hồ Chí Minh
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
06/01/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Khác

Ngành nghề
Khác

Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam
Tuyển Kỹ Sư Nhiệt Lạnh
Công ty TNHH Cơ Điện Lạnh Đại Việt
Nộp đơn