Mô tả công việc

1. Tuyển dụng:

  • Trực tiếp làm việc với Trưởng bộ phận và Trưởng phòng Nhân Sự để có kế hoạch tuyển dụng kịp thời.
  • Lập biểu đồ và báo cáo thống kê số lượng nhân viên cho kế hoạch tuyển dụng.
  • Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng và thực hiện công việc tuyển dụng để đảm bảo đủ số lượng nhân sự trên tất cả các kênh

2. Tiếp đón nhân sự mới

3. Đào tạo hội nhập

4. Tham gia xây dựng chính sách mới

5. Hỗ trợ các công tác nhận việc đối với nhân sự

6. Tham gia công tác phát triển tổ chức, phát triển nhân sự

Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan.
  • Tối thiểu 2 - 3 năm kinh nghiệm làm nhân sự tổng hợp, đặc biệt về Tuyển dụng, xây dựng chính sách
  • Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
  • Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện.
  • Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, thuyết phục.
  • Kỹ năng vi tính, Microsoft Office thành thạo.
Phúc lợi công việc
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 388 / 4
Từ khóa:
HR Executive
Logo Công Ty Cổ Phần Ky Vy Công Ty Cổ Phần Ky Vy
B16 Trường Sơn, Phường 15, Q. 10, TP HCM/ Lô II-7 Đường số 8, Nhóm CN 2, KCN Tân Bình, Q. Tân Phú, Tp.HCM
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
12/11/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nữ, từ 28 tới 35 tuổi
Tuyển mới HR Executive
Công Ty Cổ Phần Ky Vy
Nộp đơn