Mô tả công việc

- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức - Hành chính - Nhân sự..
- Tổ chức, quản lý và điều hành Bộ phận nhân sự..
- Xây dựng các chiến lược và kế hoạch phát triển Nguồn nhân lực dài hạn và ngắn hạn của Công ty.
- Xây dựng lương, thưởng, chế độ đãi ngộ nhân sự, khen thưởng, kỷ luật nhằm khuyến khích, kích thích người lao động làm việc.
- Phối hợp với các Phụ trách phòng ban, trưởng các bộ phận liên quan để triển khai thực hiện thành công các Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực.
- Tổ chức triển khai các Kế hoạch phát triển nhân sự chi tiết
- Xây dựng các Quy chế, Quy định, Chính sách nhân sự của toàn công ty và phổ biến, chỉ đạo việc thực hiện đầy đủ tới các Phòng ban, bộ phận.
- Xây dựng Hệ thống các Quy trình tuyển dụng, đào tạo, phát triển và đánh giá
- Xây dựng cơ sở dữ liệu nhân sự toàn Công ty
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của BGĐ

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Nhân Sự, Quản trị nhân lực, luật.
- Thành thạo các phần mềm ứng dụng tin học văn phòng: word, excel, powerpoint.
- Có kiến thức chung về quản trị doanh nghiệp, hiểu biết sâu về lĩnh vực quản lý hành chính nhân sự, nắm vững các văn bản quy phạm pháp luật về lao động, BHXH, BHYT và các chính sách khác liên quan đến quan hệ lao động.
- Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, điều hành và quản lý công việc và con người
- Có kiến thức về lĩnh vực an toàn vệ sinh, PCCC, môi trường, ISO
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng Nhân sự - Hành chính và ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất gạch.
- Ưu tiên các bạn có hộ khẩu tại tỉnh Vĩnh Phúc, Phú Thọ.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực chịu được áp lực làm việc cao.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, ưu tiên người biết ngoại ngữ.
- Số lượng: 01 người
* Hồ sơ bao gồm:
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
- Sổ hộ khẩu, CMTND, giấy khai sinh photo công chứng.
- Giấy xác nhận nhân sự.
- Bằng tốt nghiệp, bảng điểm photo công chứng.
- Giấy khám sức khỏe cấp trong 6 tháng trở lại đây.
* Hình thức nộp hồ sơ: Gửi hồ sơ qua website hoặc có thể nộp hồ sơ trực tiếp tại Cổng bảo vệ Công ty. (KCN Khai Quang, thành phố Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc).

Phúc lợi công việc

- Mức lương : Thỏa thuận( từ 15 - 25 triệu ).
- Thu nhập tương xứng với năng lực đóng góp.
- Chế độ khen thưởng và phúc lợi phong phú.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
- Cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến.
- Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty.
- Lương tháng 13,14,15…, thưởng lễ, Tết và các dịp đặc biệt theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 758 / 0
Logo Công ty TNHH Hoàn Mỹ (Perfetto) Công ty TNHH Hoàn Mỹ (Perfetto)
Thôn Hán Lữ, Phường Khai Quang, Thành phố Vĩnh Yên, Tỉnh Vĩnh Phúc, Việt Nam
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
25/03/2020

Nơi làm việc
Phú Thọ, Tuyên Quang, Vĩnh Phúc

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng
Luật Lao Động, Giao Tiếp, Hành Chính Nhân Sự, Tuyển Dụng, Quản Trị Nhân Sự

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển mới Trưởng Phòng TCHC
Công ty TNHH Hoàn Mỹ (Perfetto)
Nộp đơn