Mô tả công việc

- Thực hiện công tác tuyển dụng.
- Quản lý hợp đồng lao động, điều chuyển / điều chỉnh lương / bổ nhiệm / miễn nhiệm…
- Thực hiện các chính sách của công ty liên quan đến lao động & tiền lương, bảo hiểm.
- Soạn thảo, cải tiến các quy định và nội quy của công ty trong lĩnh vực lao động, nhân sự.
- Thực hiện các phương án giải quyết quan hệ lao động theo phê duyệt, theo luật định.
- Quản lý hồ sơ nhân sự.
- Các chi tiết khác sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

- Hiểu biết về luật lao động và các luật liên quan trong lĩnh vực lao động & tiền lương.
- Kinh nghiệm làm việc với cơ quan nhà nước.
- Ưu tiên sử dụng phần mềm ERP.
- Trung thực và tính kỷ luật cao là một lợi thế lớn.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng tốt.
- Chịu được áp lực, cường độ làm việc cao.

Phúc lợi công việc

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng cần thiết cho công việc
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước
- Được hưởng các chế độ đài thọ khác của công ty: nghỉ mát, sinh nhật, hiếu, hỷ, lễ tết, ....

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 382 / 5
Logo Công ty TNHH Jella Công ty TNHH Jella
Lô II-12, đường số 19/5A, KCN Tân Bình, Tây Thạnh, Tân Phú,TP. HCM
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
11/07/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Jella
Nộp đơn