Mô tả công việc

– Chịu trách nhiệm về việc tuyển nhân viên cho công ty dựa trên cơ sở kinh doanh của công ty
– Giải thích các chế độ và hướng dẫn nhân viên mới làm các mẫu đơn, cấp phát & thu hồi đồng phục nhân viên.
– Báo cáo về tình trạng đồng phục hàng tháng hoặc theo yêu cầu để có kế hoạch chuẩn bị kinh doanh.
– Hướng dẫn, giải thích các thắc mắc của nhân viên về các luật lệ làm việc.
– Điều động lịch làm việc theo yêu cầu của phòng kinh doanh
– Theo dõi và làm bảng báo cáo ngày công và báo qua bộ phận kế toán
– Báo cáo tổng số nhân viên hiện có theo từng cuối tháng (không quá ngày 03 hàng tháng)
– Theo dõi các chế độ cho nhân viên

Yêu cầu công việc

– Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế nguồn nhân lực, am hiểu Luật lao động và các quy định liên quan…
– Tiếng Anh giao tiếp
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
– Kỹ năng quản lý và khả năng tổ chức tốt
– Khả năng làm việc áp lực cao.

Phúc lợi công việc

– Môi trường làm việc trẻ, năng động, tạo điều kiện để phát
– Chế độ BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định của công ty
– Du lịch hàng năm
– 6/12 tháng tăng lương 1 lần, chế độ nghỉ phép năm, hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, ...

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 594 / 10
Logo Công ty TNHH Thương mại & Dịch vụ Viethomecare Công ty TNHH Thương mại & Dịch vụ Viethomecare
1113 Ngô Quyền, Q. Sơn Trà, TP. Đà Nẵng

Ngày đăng tuyển
12/02/2020

Nơi làm việc
Đà Nẵng

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng
Tin học văn phòng, Tiếng Anh

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Nhân Viên Nhân Sự
Công ty TNHH Thương mại & Dịch vụ Viethomecare
Nộp đơn