Mô tả công việc
  • Nắm bắt nhu cầu nhân sự của các bộ phận để lên kế hoach, triển khai công tác tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự tại Công ty.
  • Tìm kiếm ứng viên, mời phỏng vấn, tham gia phỏng vấn, và xây dựng cơ sở dự liệu ứng viên.
  • Quản lý và cập nhật website tuyển dụng của Công ty và đăng tuyển thông tin tuyển dụng trên các website việc làm, fanpage …-
  • Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đơn vị cung cấp dịch vụ việc làm, trường học…
  • Thực hiện các công việc khác do Ban Tổng Giám đốc phân công.
Yêu cầu công việc
  • Nam/Nữ, tuổi 25-30
  • Tốt nghiệp Đại học.
  • Ít nhất 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển dụng nhân viên kinh doanh BĐS.
  • Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt tốt.
  • Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai công việc theo đúng thời hạn
Phúc lợi công việc
  • Lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn, theo năng lực
  • Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT…..
  • Hưởng chính sách tăng lương định kỳ, thâm niên công tác theo quy định của công ty.
  • Hưởng các chế độ theo quy định của Công ty.
  • Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thăng tiến.
  • Được thưởng hàng tháng căn cứ vào kết quả kinh doanh của Công ty
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 306 / 1
Logo Công ty TNHH Đầu Tư Phát Triển Đô Thị Mới Thủ Thiêm	Công ty TNHH Đầu Tư Phát Triển Đô Thị Mới Thủ Thiêm
262 Nguyễn Hoàng, P. An Phú, Quận 2, TP. Hồ Chí Minh​
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
17/01/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tới 30 tuổi
Tuyển Nhân Viên Tuyển Dụng
Công ty TNHH Đầu Tư Phát Triển Đô Thị Mới Thủ Thiêm
Nộp đơn