Mô tả công việc

- Lập kế hoạch và lên chương trình tuyển dụng theo năm, quý, tháng dựa theo yêu cầu của công ty và các phòng ban, đơn vị.
- Tổ chức tuyển dụng theo các chương trình đã được phê duyệt.
- Xây dựng, hiệu chỉnh quy trình tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả của công tác tuyển dụng.
- Thiết lập duy trì các nguồn lực nhằm đảm bảo đáp ứng nhu cầu tuyển dụng nhân sự của công ty như: xây dựng nguồn dữ liệu từ các mối quan hệ bạn bè, đồng nghiệp, đối tác, các phương tiện kết nối, truyền thông...

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu bằng cấp: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, kinh tế và các chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng sử dụng máy tính, các phương tiện, ứng dụng thông tin liên lạc tốt.
- Kỹ năng lập kế hoạch, mục tiêu, quản lý thời gian.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
- Kỹ năng đọc hiểu và giao tiếp tiếng Anh tốt.

Phúc lợi công việc

- Mức lương: cạnh tranh so với thị trường lao động.
- Hưởng đầy đủ chế độ, chính sách theo quy định của Nhà nước và các chính sách riêng của Lovepop.
- Môi trường làm việc phóng khoáng, năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài nhằm nâng cao kỹ năng và phát triển bản thân.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 602 / 2
Logo Công Ty TNHH Lovepop Việt Nam Công Ty TNHH Lovepop Việt Nam
Lô X9-1 Đường 14B Khu công nghiệp Hòa Khánh mở rộng, Đà Nẵng.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
21/03/2019

Nơi làm việc
Đà Nẵng

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Anh

Trình độ học vấn
Đại học

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Nhân viên tuyển dụng
Công Ty TNHH Lovepop Việt Nam
Nộp đơn