Tuyển Nhân Viên Tuyển Dụng & Bảo Hiểm

Công ty TNHH Cơ Điện Lạnh Đại Việt

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch tuyển dụng năm, quý, tháng theo yêu cầu của công ty và các phòng/ban/đơn vị. Lên chương trình tuyển dụng cho mỗi đợt tuyển dụng.
+ Nhận đề xuất tuyển dụng từ giám đốc và các phòng, ban, đơn vị.
+ Lên kế hoạch tuyển dụng năm, quý, tháng căn cứ theo tình hình thực tế và đề xuất
+ Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp theo yêu cầu tuyển dụng từng vị trí.
- Tổ chức tuyển dụng theo chương trình đã được phê duyệt. Triển khai, theo dõi quá trình thử việc, tập sự của người lao động
+ Tổ chức thực hiện tuyển dụng
+ Tiếp nhận, theo dõi quá trình thử việc, tập sự, thực tập
+ Kết quả thử việc : Không đạt/ Đạt
- Thực hiện các thủ tục nhận việc đối với nhân viên mới.
- Hỗ trợ và giải đáp thắc mắc của Chi nhánh trong thẩm quyền được giao liên quan đến tuyển dụng
- Báo cáo công việc theo quy định cho Trưởng phòng
- Báo cáo trực tiếp cho cấp trên khi công việc không thể tự giải quyết hoặc khi cấp trên yêu cầu
- Chịu sự quản lý, giám sát trực tiếp của Trưởng Phòng Quản trị Nguồn Nhân Lực

Yêu cầu công việc

- Nữ từ 25-30 tuổi, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành luật, kinh tế, quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc các ngành khác có liên quan;
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm với công việc tương tự trong lĩnh vực nhân sự , tuyển dụng;
- Thành thạo vi tính văn phòng (bằng B trở lên);
- Am hiểu luật lao động và các quy định pháp luật có liên quan;
- Siêng năng, nhiệt tình, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc;
- Có tinh thần hợp tác, trách nhiệm cao.
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt, đáp ứng được yêu cầu công việc
- Tuân thủ đầy đủ các quy trình, quy định của Cty.
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp.

Phúc lợi công việc

- Công việc ổn định, lâu dài, cơ hội thăng tiến, được đào tạo để nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn.
- Trả lương đúng hạn, 2 lần/tháng (tạm ứng 30% vào cuối tháng ; ngày 10 DL: Thanh toán lương)
- Tham gia đầy đủ các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN và BH Tai nạn 24/24
- Thưởng các ngày lễ lớn trong năm, thưởng lương tháng 13, thưởng kết quả sản xuất kinh doanh (Tùy vào kết quả Sản xuất kinh doanh của Công ty)
- Thưởng đột xuất khi có sáng kiến, cải tiến công nghệ phục vụ công việc.
- Được xét nâng lương định kỳ 02 lần/năm (Tùy vào kết quả SXKD của Công ty)