Mô tả công việc

- Xây dựng /lên kế hoạch tuyển dụng hằng tháng theo nhu cầu của công ty gửi về cấp trên.
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên trên các kênh tuyển dụng
- Sắp xếp lịch và tổ chức các buổi phỏng vấn.
- Đề xuất hệ thống đánh giá hiệu quả công việc của các bộ phận.
- Theo dõi quá trình thử việc của nhân viên, lập báo cáo hằng ngày gửi về cho cấp trên.
- Nghiên cứu, soạn thảo hệ thống các nội quy, quy chế của công ty, tổ chức thực hiện, giám sát việc chấp hành các nội quy, qui trình đó.
- Xây dựng nguồn tuyển dụng
- Các nhiệm vụ khác được giao

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành: Quản trị nhân sự, nắm rõ về luật lao động.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Tiếng Anh giao tiếp
- Kỹ năng quản lý, giải quyết vấn đề, phân tích, kỹ năng giao tiếp, truyền cảm hứng.

Phúc lợi công việc

- Lương: thỏa thuận
- Làm việc từ thứ 2 đến sáng thứ 7.
- Một năm có 12 ngày phép, nghỉ lễ theo quy định.
- Kí HĐLĐ, tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 350 / 2
Logo Công ty Cổ phần Kết cấu Thép ATAD Công ty Cổ phần Kết cấu Thép ATAD
283 Hùng Vương, Phường 9, Quận 5, Tp.HCM
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
17/04/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Nhân Viên Tuyển Dụng (Tiếng Anh Giao Tiếp)
Công ty Cổ phần Kết cấu Thép ATAD
Nộp đơn