Mô tả công việc
  • Chịu trách nhiệm xây dựng định biên nhân sự của phòng/ Quản lý, vận hành phòng C&B theo đúng chức năng nhiệm vụ.
  • Xây dựng hệ thống chính sách lương thưởng/ phúc lợi/ chính sách vận hành nhân sự của Tập đoàn.
  • Xây dựng, chuẩn hóa các chính sách lương thưởng, phúc lợi trong Tập Đoàn.
  • Tham mưu/đề xuất các chính sách nhân sự mới nhằm ổn định và thu hút nhân sự tiềm năng.
  • Cập nhật/Tư vấn các qui định pháp luật liên quan đến Quản lý lao động.
  • Chịu trách nhiệm xử lý các vấn đề về quan hệ lao động trong Tập Đoàn
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Cử nhân về Nhân sự, Kinh tế, QTKD, Luật...
  • Ưu tiên biết sử dụng các phần mềm về nhân sự.
  • Ít nhất 4 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Phòng/bộ phận C&B, quy mô công ty từ 500 – 1000 nhân sự.
  • Có kiến thức và kinh nghiệm trong xây dựng qui trình, qui định, xây dựng các chính sách phúc lợi, lương thưởng, đãi ngộ, Luật lao động, tiền lương, thuế TNCN, BHXH...
  • Thành thạo 4 kỹ năng tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết)
Phúc lợi công việc
  • Được đóng BH theo quy định và chăm sóc sức khỏe.
  • Có cơ hội đi du lịch hàng năm cùng công ty.
  • Được đào tạo chuyên môn và nâng cao kỹ năng làm việc, có cơ hội thăng tiến công việc.
  • Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 356 / 2
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn Trung Thủy Lancaster Công ty Cổ phần Tập đoàn Trung Thủy Lancaster
Tầng 12, Tòa Nhà Miss Áo Dài, 21 Nguyễn Trung Ngạn, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành Phố Hồ Chí Minh
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
15/06/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Quản lý


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
4 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Quản Lí Nhân Sự (C&B)
Công ty Cổ phần Tập đoàn Trung Thủy Lancaster
Nộp đơn