Tuyển Quản Lý Cửa Hàng

* Phụ trách về việc thực hiện các chỉ tiêu doanh số của cửa hàng.
- Nhận chỉ tiêu doanh số theo kỳ từ cấp trên.
- Lập kế hoạch thực hiện các chỉ tiêu doanh số.
- Phân chia chỉ tiêu doanh số cho từng nhân viên cụ thể.
- Đôn thúc và hỗ trợ nhân viên trong việc thực hiện các chỉ tiêu doanh số đó.
* Đảm bảo đầy đủ về hàng hóa tại cửa hàng.
- Đề xuất nhập đầy đủ các sản phẩm phục vụ cho việc kinh doanh của cửa hàng.
- Quản lý lượng hàng hóa tồn kho tại cửa hàng.
- Giám sát, kiểm tra định kỳ hàng hóa tại cửa hàng tránh thất thoát.
* Triển khai công tác thị trường thu hút khách hàng.
- Xác định đối tượng khách hàng tìm năng tại địa bàn kinh doanh.
- Triển khai, giám sát công tác truyền thông các chương trình đến khách hàng.
- Thăm dò, cập nhật thông tin từ đối thủ để có các chiến lược phù hợp.
* Quản lý, hỗ trợ nhân viên hoàn thành công việc.
- Huấn luyện, đào tạo nhân viên có đày đủ năng lực hoàn thành công việc.
- Động viên, khen thưởng với các nhân viên có kết quả công việc tốt.
- Khiển trách và hướng dẫn các nhân viên chưa hoàn thành để không tái phạm.
* Đảm bảo về mặt hình ảnh theo qui chuẩn tại cửa hàng.
- Giám sát, thực hiện các qui tắc về hình ảnh trong khuôn viên cửa hàng.
- Đảm bảo về việc trưng bày hàng hóa theo đúng quy tắc của công ty.
- Đảm bảo về tác phong hình ảnh của nhân viên tại cửa hàng.
* Chăm sóc khách hàng trong và sau bán hàng.