Mô tả công việc

Thực hiện các công việc:
- Xây dựng nội quy, quy trình, quy chế, quy định, chính sách phúc lợi phù hợp tình hình thực tế;
- Xây dựng Lương, Thang bảng lương phù hợp;
- Công tác thực hiện báo cáo khai trình lao động định kỳ;
- Thực hiện Báo cáo ATLĐ, VSLĐ, ANTT định kỳ;
- Công tác PCCC;
- Quản lý theo dõi hồ sơ về lao động, cập nhật và báo cáo tình hình lao động định kỳ và đột xuất khi có yêu cầu;
- Công tác quản lý, theo dõi, kiểm tra cấp phát VPP, BHLĐ;
- Công tác theo dõi, tổng hợp kiểm kê tài sản các phòng ban và Công ty;
- Công tác Theo dõi hợp đồng lao động, đề xuất ký loại hợp đồng phù hợp;
- Kiểm tra, theo dõi tăng giảm BHXH, giải đáp thắc mắc chế độ (BHXH-BHYT-BHTN) cho người lao động;
- Đăng ký MST cho người lao động (nếu chưa có), hướng dẫn và giải đáp những vướng mắc liên quan đến thuế TNCN của NLĐ;
- Công tác Tuyển dụng (Lên kế hạch tuyển dụng từ yêu cầu BGĐ và các phòng ban, theo dõi xem xét đánh giá tình hình sau thử việc, đưa ra giải pháp kịp thời);
- Công tác Tính lương (Kiểm tra, rà soát ngày công, giờ giấc, Nghỉ phép, tăng ca theo quy định);
- Công tác Công Đoàn: Thực hiện các thủ tục, báo cáo định kỳ liên quan đến công đoàn
- Công tác quản lý hồ sơ pháp lý: Thực hiện các thủ tục liên quan đến thay đổi hồ sơ pháp lý khi có phát sinh;
- Soạn thảo, chỉnh sửa các văn bản Hành chính.
- Công tác xây dựng các tiêu chí hiệu quả công việc: kiểm tra, theo dõi, đánh giá hiệu quả công việc phù hợp với tình hình hiện tại của Công ty;
- Quan hệ lao động: giải quyết tranh chấp lao động, khen thưởng kỷ luật, các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động, cầu nối giữa người lao động và người sử dụng lao động;
- Điều chuyển lao động: sắp xếp, bố chí luân chuyển lao động phù hợp khi có yêu cầu
- Thường xuyên cập nhật những quy định, chính sách pháp luật về lao động mới kịp thời;
- Công tác ngoại giao: tiếp khách, làm việc với các cơ quan chức năng về các vấn đề liên quan
- Quản lý hành chính: theo dõi, kiểm soát các chi phí hành chính
- Quản lý hồ sơ giấy tờ, công văn
- Công tác tổ chức các sự kiện; Du lịch, tất niên,…
- Các công việc khác khi BGĐ yêu cầu

Yêu cầu công việc

- Có ít nhất 03 kinh nghiệm trong công việc Quản lý nhân sự.
- Yêu cầu khác: Chăm chỉ, trung thực, khỏe mạnh, nhanh nhẹn, hòa đồng
- Kỹ năng:

  • Làm việc nhóm
  • Giải quyết vấn đề
  • Ra quyết định
  • Quản lý thời gian
  • Giao tiếp
Phúc lợi công việc

- Lương, thưởng theo quy định của công ty.
- Chế độ BHXH và các phúc lợi xã hội đầy đủ.
- Môi trường làm việc thân thiện.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 413 / 2
Từ khóa:
quản lý nhân sự
Logo Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Xuất Nhập Khẩu Mobell	Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Xuất Nhập Khẩu Mobell
537-539 Kinh Dương Vương, KP6, Phường An Lạc, Quận Bình Tân, TPHCM
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
17/03/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Quản lý


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Quản Lý Nhân Sự
Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Xuất Nhập Khẩu Mobell
Nộp đơn