Tuyển Senior Sales Executive

Công ty Cổ phần Lozi Việt Nam

Mức lương: 9 - 18 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Senior Sales Executive mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Chủ động liên hệ, làm việc với các đối tác tiềm năng hợp tác của dịch vụ Loship/Lomart.
Tạo kênh liên lạc, tổ chức các buổi meeting, gặp gỡ, presentation,... để giới thiệu dịch vụ và ký kết hợp đồng với đối tác.
Chăm sóc đối tác, tương tác với các khách hàng, lắng nge nhu cầu và phản ánh thực tế để cải thiên và nâng cao dịch vụ của Loship/Lomart.
Phối hợp cùng team Marketing lên những kế hoạch và chương trình hỗ trợ cửa hàng chạy chương trình khuyến mãi, tặng khách hàng theo định hướng Loship/Lomart.
Quản lý, duy trì doanh số bán hàng của đối tác tham gia dịch vụ Loship/Lomart.
Triển khai, theo dõi, báo cáo hiệu quả các chương trình hợp cho KH và đưa ra giải pháp phù hợp với kế hoạch tiếp theo cho khách hàng - hợp đồng mới.
Hình thức làm việc: Sales online (Làm tại văn phòng) và Sales thị trường (Đi thị trường gặp trực tiếp đối tác).
Báo cáo kết quả công việc theo tuần/tháng cho Line Manager.

Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm về Sales các lĩnh vực liên quan. Ưu tiên trong mảng F&B, FMCG, từng làm viêc với các đối tác lớn trong ngành F&B và FMCG (Ví dụ: Nestlé, Unilever, Coca cola, Starbuck…) hoặc có kinh nghiệm trong e-commerce, start-up.
Năng động, cầu tiến, sáng tạo.
Kỹ năng tìm kiếm các Key contacts tốt.
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề, quản lí thời gian tốt.
Khả năng thuyết trình, giới thiệu dịch vụ và sản phẩm của Công ty.
Sử dụng thành thạo về Ms word, Excel, Powerpoint.
Có laptop cá nhân để làm việc.
Thời gian làm việc: T2 - T7 (8h - 17h30, nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi, thứ bảy làm tới 15h30).

Tham gia một môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện, giúp đỡ.
Thời gian làm việc linh hoạt, thoải mái, không dùng chấm công bằng vân tay.
Thu nhập theo năng lực ứng viên gồm lương cứng + hoa hồng theo hiệu quả công việc.
Nhân viên chính thức được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty và luật lao động, BHXH, BHYT, lương tháng 13.
Mỗi tháng 2 ngày nghỉ phép có lương, lên tới 24 ngày nghỉ/năm.
Đánh giá hiệu quả công việc, xét duyệt tăng lương hai lần trong năm.
Phần quà thú vị dành cho ứng viên tới phỏng vấn và nhân viên mới.
Các chương trình ưu đãi trên ứng dụng Loship.
Chương trình team building, OpenTalk, Soft Skill và các hoạt động văn hoá khác.