Tuyển Trưởng Ca Quản Lý Cửa Hàng

- Trách nhiệm thu tiền hàng khi bán hàng, lập và giao bill (hóa đơn) tính tiền cho khách hành hàng trong ca phải chính xác; không để xảy ra mất mát tiền/ hàng
- Kiểm tra, kiểm soát tiền, hàng hóa; giao nộp tiền sau khi bán hàng theo quy định của phòng tài chánh kế toán.
- Mọi chính sách về khuyến mãi, ưu đãi đối với khách hàng (nếu có) trong ca quản lý phải trung thực, đảm bảo thực hiện tốt không để khách hàng phàn nàn, phản ánh,…
- Chịu trách nhiệm về doanh số hàng tháng của cửa hàng (mức doanh số tùy thuộc do phòng kinh doanh đề ra theo tình hình kinh doanh từng tháng phù hợp với tình hình thực tế tại cửa hàng). Thúc đẩy nhân viên trong ca làm việc để cùng đảm bảo đạt doanh số cấp trền đề ra
- Kiểm soát công tác bán hàng của nhân viên; tác phong làm việc và tuân thủ nội quy lao động của nhân viên trong ca làm việc
- Kiểm soát, giám sát tình hình làm việc của nhân viên bán hàng trong ca làm việc; phân công giao việc cho nhân viên vệ sinh hàng ngày quầy, kệ, cách trưng bày sản phẩm,..;
- Phối hợp với phòng Marketing thực hiện chương trình bán hàng khuyến mãi.
- Nghiên cứu thị trường, khách hàng:
- Nắm bắt được doanh thu bán hàng của các cửa hàng lân cận hoặc một số cửa hàng trong khu vực.
- Thực hiện báo cáo thường kỳ (Báo cáo ngày, báo cáo tuần) cho QLKV, Trưởng phòng KD.
- Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng.
- Thực hiện những công việc khác được giao từ cấp trên.
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.