Tuyển Trưởng Nhóm Nhân Sự

* Tuyển dụng (70%):
- Lập kế hoạch tuyển dụng giáo viên Việt Nam và nước ngoài ngoài theo yêu cầu định kỳ (theo KPI) hoặc đột xuất phát sinh.
- Tham gia các công việc trong quy trình tuyển dụng như: trực tiếp phỏng vấn, hoàn thiện JD, tìm kiếm hồ sơ, chuẩn bị các bài test…Lập nguồn dữ liệu hồ sơ ứng viên.
- Làm việc và duy trì mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng khác nhau.
* Hành chính (30%):
- Hoàn tất các thủ tục cho giáo viên và nhân viên người nước ngoài: các loại hợp đồng lao động, giấy phép lao động (working permit), visa, thẻ tạm trú (TRC), khám sức khỏe, lí lịch tư pháp, hợp pháp hóa lãnh sự, các thủ tục khác liên quan ….
- Soạn thảo các quy chế, quy định liên quan đến GVNN, GVVN (tác phong, thái độ, quy trình làm việc…)
- Đảm bảo báo cáo Sở những hạn mục liên quan đến hoạt động của GVVN, GVNN (báo cáo định kỳ, đăng ký danh sách giáo viên nước ngoài lên trang web. của Sở GDDT…)
- Hổ trợ GVVN và GVNN các giấy tờ liên quan (giấy xác nhận làm việc, thư giới thiệu…)
- Hổ trợ GVVN, GVNN những phần việc khác với sự phê duyệt của giám đốc chuyên môn.