Tuyển Trưởng Phòng Kinh Doanh (Sales Manager)

• Quản lý, tổ chức hoạt động của Phòng Kinh doanh nhằm hoàn thành các chỉ tiêu Công ty giao và thực hiện tốt các nội quy, quy định của Công ty.
• Nghiên cứu, phân tích các đối thủ cạnh tranh, tình hình thị trường, sản phẩm nhằm đề xuất chính sách giá, xây dựng chiến lược kinh doanh & Marketing để thúc đẩy hoạt động bán hàng.
• Xây dựng chỉ tiêu bán hàng, chính sách bán hàng phù hợp nhằm thúc đẩy hoạt động bán hàng, tối ưu hóa lợi nhuận.
• Tìm kiếm, mở rộng, duy trì các hệ thống khách hàng, key accounts, đại lý...
• Tổ chức thực hiện có hiệu quả các chương trình khuyến mại và thúc đẩy bán hàng của Công ty.
• Kiểm soát thực hiện các chỉ số của Phòng Kinh doanh bao gồm: Doanh thu, Chi phí và các khoản đầu tư tài chính để đảm bảo hoạt động kinh doanh có hiệu quả.
• Theo dõi đốc thúc từng nhân viên trong team, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong nhóm để có định hướng cải tiến.
• Phối hợp với các BP để xử lý khiếu nại/phát sinh của các khách hàng trong quá trình sử dụng dịch vụ.
• Xây dựng hình ảnh và tác phong chuyên nghiệp cho Team Sales để phù hợp với văn hóa công ty và đối tượng khách hàng của công ty.
• Chịu trách nhiệm doanh số bán hàng tại Tp. Hồ Chí Minh trước BGĐ.
• Chịu trách nhiệm về tình hình nhân sự của phòng, tuyển dụng (phối hợp cùng phòng HR)/ training/ đánh giá.
• Tổ chức và triển khai thực hiện các chủ trương của Ban lãnh đạo Công ty ban hành.