Mô tả công việc

- Chấm công, tính lương, sắp xếp phối hợp kịp thời với các bộ phận để hoàn thành lương hàng tháng cho nhân viên

- Đảm bảo quản lý bảng lương, tất cả trợ cấp phúc lợi, tiền lương, thưởng cuối tháng và thanh toán đúng thời hạn

- Thực hiện các hồ sơ về BHXH, BHYT,BHTN kịp thời và đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

- Theo dõi hồ sơ nhân sự, thường xuyên cập nhật các dữ liệu về nhân sự vào file dữ liệu nhân sự.

- Theo dõi làm hợp đồng lao động

- Soạn thoại các quyết định liên quan đến nhân sự

- Xây dựng các biểu mẫu, báo cáo chính sách cần thiết cho hoạt động C&B

- Cập nhật danh sách thay đổi nhân sự, công tác, mức lương

- Tham gia đóng góp ý kiến với cấp trên trực tiếp về các quy định công tác tiền lương

- Thực hiện các công việc cấp trên giao xuống.

Yêu cầu công việc

- Có kiến thức về C&B bao gồm: Payroll, Luật, Bảo hiểm

- Có kĩ năng phân tích, tư duy số liệu, xử lý vấn đề

- Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B với size trên 400 nhân sự

- Ưu tiên từng làm trong nghành F&B, Hospitality, FMC

Phúc lợi công việc

- Bảo hiểm theo quy định

- Du Lịch

- Thưởng

- Chăm sóc sức khỏe

- Tăng lương

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 570 / 1
Logo Công ty TNHH MTV Thực Phẩm Phúc Lộc Thọ Công ty TNHH MTV Thực Phẩm Phúc Lộc Thọ
11 Đường số 20, Khu Phố 4, Phường Hiệp Bình Chánh, Thủ Đức (Sát TTTM GIGAMALL)
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
21/11/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
4 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 28 tới 36 tuổi
C&B Manager, C&B Supervisor
Công ty TNHH MTV Thực Phẩm Phúc Lộc Thọ
Nộp đơn