C&B Supervisor
Mô tả công việc
- Thông báo các chính sách của công ty.
- Đề xuất các chế độ công đoàn: ốm đau, hiếu hỷ, tang chế….
- Lập báo cáo thuế, báo cáo lao động, thang bảng lương.
- Lập báo cáo biến động nhân viên hàng tháng, dự báo chi phí lương hàng tháng cho Ban Giám Đốc và Chủ đầu tư.
- Các công việc liên quan đến lương: tổng hợp thông tin, tính lương, giải đáp các thắc mắc lương,…
- Kiểm tra báo cáo trích nộp Bảo Hiểm Xã Hội hàng tháng.
- Quản lý các công việc Hành chánh văn phòng
- Hỗ trợ các vấn đề liên quan đến công việc nhân sự toàn quốc.
- Phân phối, hỗ trợ các công việc khác giữa các thành viên trong Team để Team hoạt động tốt và hiệu quả.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Ưu tiên ứng viên có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Lao động tiền lương hoặc các chuyên ngành khác liên quan.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc với quy mô trên 500 người.
- Hiểu và áp dụng Luật lao động, Luật thuế TNCN, Luật bảo hiểm bắt huộc và các luật khác có liên quan
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lí thông tin nhân sự khác
- Chủ động, sáng tạo và cẩn thận trong công việc. Tinh thần làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt. Có khả năng giao tiếp và thuyết phục.
- Gắn bó và chịu được áp lực công việc.
Phúc lợi công việc
- Môi trường năng động, chính sách đãi ngộ hấp dẫn- Lương tháng 13, mỗi năm tăng lương ít nhất 1 lần
- Phép năm 12 ngày (1 năm thâm niên được thêm 1 ngày phép)
- Được tham gia BHYT, BHXH, BHTN theo luật hiện hành
- Tham gia teambuilding hằng năm
- Được thưởng thức tea break (café, snack…)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
C&B Supervisor03/09/2018
Tp Hồ Chí Minh
Quản lý
Tiếng Việt
Cao đẳng
2 năm
Nam nữ
Công Ty Cổ Phần Gofast