Cần tuyển Chuyên Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
• Thực hiện quy trình tuyển dụng
• Tiếp nhận, phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận.
• Lâp kế hoạch tuyển dụng theo năm và thực hiện kế hoạch.
• Chủ động tìm kiếm nguồn ứng viên. Xây dựng và thường xuyên cập nhật cơ sở dữ liệu thông tin ứng viên.
• Thực hiện việc sàng lọc ứng viên.Tham gia phỏng vấn sơ tuyển và chịu trách nhiệm chính trong việc tổ chức các đợt kiểm tra, phỏng vấn chuyên môn.
• Chủ động phối hợp với các bộ phận thực hiện các thủ tục cần thiết để tiếp nhận nhân viên mới.
• Theo dõi, hỗ trợ nhân viên mới trong quá trình thử việc.
• Thường xuyên cập nhật, cải tiến chất lượng bài kiểm tra, câu hỏi phỏng vấn, góp phần nâng cao chất lượng tuyển dụng.
• Xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
• Tham gia vào công tác tổ chức các event nội bộ, làm truyền thông nội bộ
• Thực hiện các công việc khác khi được phân công.
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Đại học các ngành Nhân sự, Hệ thống thông tin, Kinh tế, Ngoại ngữ hoặc bằng cấp liên quan đến Nhân sự;
• 02 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng, ưu tiên kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành IT.
• Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm SAP.
• Có kiến thức, kỹ năng xây dựng và phát triển các kênh Digital cho tuyển dụng (Facebook, LinkedIn, Zalo...); có kiến thức Marketing, xây dựng thương hiệu tuyển dụng là một lợi thế.
• Kinh nghiệm tổ chức event nội bộ hoặc làm truyền thông nội bộ
• Kiến thức về hệ thống và dữ liệu nhân sự.
Phúc lợi công việc
• Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH Công nghệ và Giải pháp CMC Sài Gòn
15/12/2020
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ
.png?w=50){kind=logo}
Công ty TNHH Công nghệ và Giải pháp CMC Sài Gòn