Cần tuyển Nhân Viên Tổng Vụ

Công Ty TNHH Sansei (Việt Nam)

Mức lương: 7 - 10 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Trung cấp Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Tổng Vụ mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Kiểm tra bản vẽ công trình xây dựng Nhật Bản (được đào tạo về bản vẽ công trình); tính toán tiết kiệm năng lượng công trình xây dựng với quy mô nhỏ và đơn giản của Nhật Bản (được đào tạo kỹ thuật công trình); hỗ trợ bộ phận kỹ thuật khi cần thiết.
- Ngoài ra, hỗ trợ Ban Giám Đốc phụ trách đảm nhiệm một số công việc thuộc Bộ phận Nhân sự, kế toán, quản lý Văn phòng phẩm, trang thiết bị trong công ty,...
- Công việc sẽ được thảo luận trực tiếp khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

- Trình độ: Đại học, cao đẳng, trung cấp.
- Có sức khỏe tốt, trung thực, trách nhiệm và nhiệt tình trong công việc.
- Có khả năng tính toán nhanh, chính xác, cẩn thận và tỉ mỉ trong thời gian dài.
- Có khả năng làm việc theo nhóm và có thể chịu được áp lực cao trong công việc.
- Yêu thích tiếng Nhật, văn hóa, con người và phong cách làm việc của người Nhật Bản.

Phúc lợi công việc

- Chế độ phụ cấp hấp dẫn :
+ Giao thông : 420.000 VND
+ Chuyên cần: 630.000 VND
+ Ăn trưa : 858.000 VND
+ Nhà ở : 1.400.000 VND
- Xem xét tăng lương theo năng lực (Phụ cấp chức vụ, trách nhiệm, công việc, kỹ thuật), thâm niên làm việc (tăng lương mỗi năm) và theo quy chế công ty.
- Chế độ phụ cấp phúc lợi hàng tháng dành cho nhân viên đã lập gia đình, mua nhà và có con cái.
- Đánh giá khen thưởng nhân viên hàng tháng. Thưởng 3 lần theo từng quý và 1 lần thưởng cuối năm.
- Chế độ bảo hiểm theo luật Lao động.
- Có cơ hội học tập và nâng cao năng lực tiếng Nhật, có chế độ tiến cử và đào tạo để trở thành cán bộ của công ty.
- Sau khi đã trở thành nhân viên chính thức, sẽ được tham gia các chuyến du lịch, dã ngoại với toàn thể nhân viên công ty, được tặng quà sinh nhật, được tham gia các buổi tiệc, Karaoke để tăng cường sự đoàn kết giữa các nhân viên công ty.
- Đặc biệt, nhằm khuyến khích và hỗ trợ cuộc sống tương lai của những nhân viên làm việc lâu năm. Tương ứng thâm niên, công ty trao những giá trị tiền thưởng như sau:
+ Trên 3 năm: 20.000.000 VND
+ Trên 5 năm: 40.000.000 VND
+ Trên 7 năm: 65.000.000 VND
+ Trên 10 năm: 100.000.000 VND