Mô tả công việc

A. Tuyển dụng:
- Theo dõi tình hình biến động nhân sự của các Bộ phận/ Phòng ban
- Nhận yêu cầu tuyển dụng và lên kế hoạch các phương án tuyển dụng dựa trên thời gian yêu cầu tuyển dụng
- Chọn kênh tuyển dụng phù hợp tìm nguồn hồ sơ
- Đăng tuyển, tiếp nhận hồ sơ đúng thời điểm
- Thực hiện sơ tuyển, test, phỏng vấn chuyên môn
- Hoàn thành các thủ tục, giấy tờ sau phỏng vấn
- Thực hiện công tác tiếp nhận
- Báo cáo dựa trên các tiêu chí tuyển dụng
- Tập hợp và lập nhu cầu đào tạo đầu năm của các Bộ phận/ Phòng ban
B. Đào tạo:
- Lập phiếu yêu cầu đào tạo tổng hợp đầu năm với khóa đào tạo bên ngoài.
- Cập nhật kế hoạch đào tạo nội bộ hàng tháng tới các Bộ phận/ Phòng ban
- Tìm kiếm và lựa chọn đơn vị đào tạo
- Chuẩn bị công tác phục vụ các khóa đào tạo bên ngoài
- Tập hợp thông tin và kết quả thực hiện các khóa đào tạo của các Bộ phận/ Phòng ban
- Thực hiện các công việc hành chính khi có yêu cầu.

Yêu cầu công việc

- Nam/ Nữ - Trên 25 tuổi
- Tốt nghiệp đại học ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh hoặc tương đương.
- Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.
- Có khả năng phân tích, nắm được tâm lý ứng viên
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong công tác nhân sự.

Phúc lợi công việc

- Phúc Lợi

- Bảo hiểm

- Du Lịch

- Xe đưa đón

- Đồng phục

- Thưởng

- Chăm sóc sức khỏe

- Đào tạo

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 459 / 1
Logo Công ty Cổ phần Đường Quảng Ngãi	Công ty Cổ phần Đường Quảng Ngãi
02 Nguyễn Chí Thanh, Tp Quảng Ngãi, tỉnh Quảng Ngãi/ Đường TS5, Khu CN Tiên Sơn, Bắc Ninh
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
17/05/2019

Nơi làm việc
Quảng Ngãi

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tuổi
Cần Tuyển Nhân Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo
Công ty Cổ phần Đường Quảng Ngãi
Nộp đơn