Mô tả công việc

- Đăng tuyển thông tin, tổ chức phỏng vấn và tiếp nhận nhân viên đi làm
- Hỗ trợ chấm công, tính lương, tính phép, thực hiện quản lý và đánh giá nhân sự, theo dõi biến động nhân sự
- Thực hiện công tác nhân sự: Soạn thảo các văn bản quyết định liên quan đến nhân sự, giải đáp các chế độ chính sách đối với người lao động
- Thực hiện công tác làm BHXH: Lập bảng đối chiếu hàng tháng, giải quyết chế độ cho người lao động, thanh toán chế độ ốm đau, thai sản, chốt sổ, lập bảng thu tiền BH
- Tìm hiểu và tham mưu cho BGĐ về các hình thức đào tạo phù hợp cho nhân viên
- Am hiểu các thủ tục về thanh tra lao động.
- Tham mưu cho lãnh đạo trong công tác quản lý nhân sự, xử lý các vi phạm về nội quy, quy chế, chính sách, giải quyết các tranh chấp trong quan hệ lao động
- Tham mưu và giúp việc cho Giám đốc trong việc xây dựng, thực thi, đổi mới hệ thống quản trị nội bộ, quản lý nguồn nhân lực trong công ty
- Phát hành các văn bản hành chính, lưu giữ sắp xếp hồ sơ nhân sự, giấy tờ văn bản
- Tổ chức và triển khai các hoạt động nội bộ, sự kiện của công ty và các hoạt động xã hội, …
- Làm việc với các đối tác cung cấp dịch vụ: Địa điểm kinh doanh, cho thuê văn phòng, sửa chữa bảo dưỡng…
- Hỗ trợ các công tác hành chính: Giấy phép lao động, visa cho người lao động người ngoài, đặt vé máy bay, khách sạn…
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi từ 30 trở lên
- Giao tiếp tiếng Anh thành thạo
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành về nguồn nhân lực, nhân sự, quản trị kinh doanh, ngoại ngữ…
- Có trên 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự
- Có khả năng tiếp thu, lắng nghe, thấu hiểu nhân viên, nhanh nhạy, khéo léo trong cách giao tiếp, thương thuyết, truyền đạt và quản lý nhân viên
- Năng động, sáng tạo để đề xuất các giải pháp phát triển các vấn đề nhân sự công ty
- Có kinh nghiệm về tất cả các mảng gồm: Recruit, C&B, Training
- Am hiểu về Luật lao động

Phúc lợi công việc

- Mức lương:thỏa thuận theo năng lực của ứng viên
- Đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của luật lao động
- Môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp
- Tăng lương theo hiệu quả công việc
- Làm việc cùng các chuyên gia nước ngoài
- Làm việc giờ hành chính (8h30 – 17h30), Thứ 2 – Thứ 6 (Nghỉ T7 và Chủ nhật)
- Địa điểm: Tầng 17, Tòa nhà Mipec, 229 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 573 / 0
Logo Công ty TNHH Milensea Retail Công ty TNHH Milensea Retail
Tòa nhà Rosana, số 60 Nguyễn Đình Chiểu - Phường Đa Kao - Quận 1 - TP Hồ Chí Minh/ Tầng 17, Mipec Tower, 229 Tây Sơn, Ngã Tư Sở, HN
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
30/05/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng
Tiếng Anh

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 30 tuổi
Cần Tuyển Senior HR Executive (Chuyên Viên Nhân Sự Cao Cấp)
Công ty TNHH Milensea Retail
Nộp đơn