Cần tuyển Trưởng bộ phận Marketing Online

Công ty Cổ phần Dịch Vụ và Kinh Doanh Thương Mại Đại An

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng bộ phận Marketing Online mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Xây dựng kế hoạch Marketing online theo tháng/quý/ năm, chịu trách nhiệm về số lượng khách hàng tiềm năng mang về từ các kênh Digital Marketing
- Quản lý các kênh Digital Marketing (Website, email, mạng xã hội – fanpage, Youtube, Zalo)
- Đưa ra các định hướng kế hoạch cho digital marketing bao gồm: Online Media Planning (Viral campaign, online media campaign, social marketing campaign, banner ads, microsite idea...), Online Ads (Google ads, Facebook ads…), có khả năng tạo ra các viral campaign tốt trên Social Platform.
- Xây dựng, triển khai chiến lược SEO (Search Engine Optimization)
- Chịu trách nhiệm kiểm soát đo lường các KPI và ROI trong mức ngân sách cho phép. Nắm rõ các thông tin chỉ số đánh giá một kế hoạch digital marketing - KPIs sẽ được triển khai cũng như sau khi triển khai. Giám sát về hiệu quả và chi phí các chiến dịch quảng cáo trên các kênh truyền thông
- Cập nhật và bám sát báo cáo chỉ số hiệu quả quảng cáo, ngân sách đã tiêu và kết quả hoạt động chung của digital marketing.
- Tổ chức, thực hiện và phân công Nhân viên trong bộ phận như SEO, CONTENT hoàn thành tốt công việc để đạt kết quả Marketing tốt nhất
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công từ Giám Đốc.

Yêu cầu công việc

- Có từ 1 năm kinh nghiệm làm Leader.
- Sáng tạo, có tư duy nhanh nhạy trong lĩnh vực Marketing.
- Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ đo lường hiệu quả Digital Marketing như: Google Adword, Google Console, Google Analytics, Facebook Advert Report, Facebook Ad Manager, Google Webmaster tool… và các công cụ phụ trợ khác trên các mạng xã hội (Facebook, Twitter, Instagram, Google+…)
- Tham gia nhiều mạng cộng đồng Social.

Phúc lợi công việc

- Mức lương: Thỏa thuận, tùy theo năng lực, xét duyệt tăng lương hằng quý nếu đủ yêu cầu.
- Các chế độ nghỉ Lễ, tết theo Luật Lao động của nhà nước, có đóng BHXH
- Du lịch hàng năm, teambuilding định kỳ, sinh nhật theo tháng, teabreak hàng ngày
- Các chế độ phúc lợi khác theo Quy chế riêng của công ty.