Chánh Văn Phòng

Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Tây Bắc

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chánh Văn Phòng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Tham mưu cho Tổng Giám đốc và trực tiếp triển khai các hoạt động liên quan đến công tác đối ngoại, đối nội;
- Chủ trì tổ chức các sự kiện của Tập đoàn như lễ nghi, khánh tiết trong các ngày lễ, tết, hội nghị…;
- Phối hợp tổ chức các hoạt động gắn kết, xây dựng văn hóa doanh nghiệp;
- Quản lý, điều hành, cung cấp các dịch vụ về hành chính quản trị, văn phòng của - Tập đoàn và các đơn vị thành viên;
- Chịu trách nhiệm quản lý và điều phối công tác Thư ký/Trợ lý, Công nghệ thông tin; văn thư lưu trữ, quản lý con dấu, …
- Xây dựng các quy trình, quy định, chế tài liên quan đến việc mua sắm, quản lý, bảo quản, sử dụng, … thông báo và phổ biến, hướng dẫn các đơn vị thực hiện;
- Phối hợp với Lãnh đạo các đơn vị thành viên để giám sát, hướng dẫn, đánh giá việc triển khai các chỉ thị, thông báo, quyết định, … của TGĐ về các công việc trong phạm vi đảm nhiệm;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do TGĐ phân công tại từng thời kỳ.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Xây dựng, Quản trị kinh doanh, Kinh tế đối ngoại và các chuyên ngành có liên quan;
- Tiếng Anh giao tiếp;
- Sử dụng thành thạo word, excel và các ứng dụng/phần mềm phục vụ công việc.
- Có khả năng quản lý, giám sát và điều phối công việc.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt;
- Có kỹ năng lãnh đạo;
- Có kỹ năng lập kế hoạch;
- Trung thành, trung thực, nhiệt tình công tác;
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc;
- Sáng tạo trong công việc;
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các Tập đoàn/Doanh nghiệp có quy mô trên 500 nhân viên

Phúc lợi công việc

- Mức lương theo thỏa thuận; lương tháng 13;
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Thưởng theo quy định của công ty và theo năng lực.
- Chế độ nghỉ phép: 12 ngày/năm
- Các phúc lợi khác theo chế độ công ty: du lịch, nghỉ mát hàng năm, thưởng lễ 30/4, 1/5, 2/9, Tết dương, sinh nhật CBNV, 8/3 và 20/10 cho CBNV nữ, Tết thiếu nhi 1/6, Tết Trung thu cho các cháu và gia đình, thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ...